وظيفة Personnel Administration في Tunisia

• 0 - 2 سنوات
• تونس - تونس

إدارة إدارة الموظفين ومعالجة الرواتب وتحديث بيانات الموظفين مع ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية وامتلاك مهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة رواتب الموظفين، تحديث بيانات الموظفين، معالجة التعويضات، وضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية؛ يتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

إدارة الرواتب وإدارة الموظفين عبر مواقع متعددة، مع ضمان الامتثال للوائح أثناء قيادة الفرق وتحسين تكاليف الإنتاج.

• 3 - 6 سنوات
• قرية زريبه، تونس - تونس

إدارة إعداد العقود، والتوجيه، ودعم الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتحسين الممارسات الإدارية؛ يتطلب تعليم الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.