وظيفة Personnel Management في الجزائر

• 1 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات الموارد البشرية، توظيف الموظفين، تطويرهم، وتعزيز الثقافة المؤسسية؛ يتطلب خبرة في إدارة الأفراد والتوظيف.

• 1 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على إدارة الموظفين، قيادة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال لقانون العمل، وتقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

الإشراف على إدارة الأسطول، ضمان الامتثال للصيانة، إدارة الموظفين، والالتزام بقوانين السلامة؛ يتطلب مهارات في التخطيط، القيادة، وإدارة المعدات.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على البيانات المالية، إدارة التدفق النقدي، تطوير الميزانيات، وتعزيز مهارات فريق المحاسبة مع إتقان قانون العمل وبرامج MS Office.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين، المشاركة في التوظيف والرواتب، ودعم تدريب الموظفين مع معرفة بقانون العمل وأدوات المكتب.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الموظفين، والرواتب مع ضمان الامتثال للتشريعات الجزائرية وعلاقات الموظفين.