كلية الفيزياء

Knowledge Planet

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 15 ساعة

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(الفيزياء)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. تخطيط الدروس وتقديمها: تطوير وتقديم خطط دروس شاملة متوافقة مع CBSE،

2. التميز في التدريس: شرح المفاهيم المتقدمة بوضوح، مما يضمن بناء الطلاب لمهارات حل المشكلات القوية.

3. الدعم الفردي: تقديم اهتمام شخصي لمعالجة احتياجات الطلاب التعليمية وتحدياتهم.

4. المشاركة والتحفيز: خلق بيئة صفية تفاعلية ومحفزة تشجع المشاركة النشطة.

5. التقييم والتغذية الراجعة: تصميم وإدارة الاختبارات، الامتحانات التجريبية، والتقييمات، وتقديم تغذية راجعة قابلة للتنفيذ لتحسين أداء الطلاب.

6. تحليل البيانات: تحليل أداء الطلاب لتحديد مجالات التحسين وتنقيح استراتيجيات التدريس وفقًا لذلك.

7. إعداد الامتحانات: توجيه الطلاب في تطوير عادات دراسة فعالة وتقنيات إعداد الامتحانات.

8. الوعي بالمناهج: البقاء على اطلاع بأحدث التغييرات في CBSE، JEE Main، أنماط الامتحانات، المناهج، والاتجاهات.

9. التعاون: العمل عن كثب مع المعلمين الآخرين لمشاركة أفضل الممارسات وتعزيز منهجيات التدريس باستمرار.

10. التواصل مع أولياء الأمور: التواصل بفاعلية مع أولياء الأمور لتقديم تحديثات حول تقدم الطلاب ومعالجة أي مخاوف.



الدور: معلم فيزياء

نوع الصناعة: التعلم الإلكتروني / تكنولوجيا التعليم

القسم: التعليم والتدريب

نوع التوظيف: دوام كامل، دائم

فئة الدور: معلم مادة / تخصص

التعليم

UG: أي خريج

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

1. الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة من مؤسسة معترف بها إلزامية2. الخبرة: معرفة عميقة بمناهج CBSE وأنماط الامتحانات. خبرة مثبتة في تدريب الطلاب على هذه الامتحانات التنافسية مع سجل حافل من الأداء العالي للطلاب. 3. المهارات: مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات الشخصية. مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل. الكفاءة في التكنولوجيا التعليمية وأنظمة إدارة التعلم. 4. سمات الشخصية: الصبر، التعاطف، ونهج تدريس تحفيزي. الالتزام بالتطوير المهني المستمر.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com