المارشال

Confidential Company

مدير التخطيط مسؤول عن قيادة الوظيفة العامة للتخطيط والتحكم في المشاريع في الشركة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة عبر جميع مواقع البناء.

تشرف هذه الوظيفة على جوانب التخطيط التشغيلي لجميع المشاريع الجارية والقادمة لضمان اكتمالها في الوقت المحدد، ووفقًا لمتطلبات العقد. مدير التخطيط مسؤول عن قيادة مجموعة من المخططين ومديري التخطيط، إدارة البرامج، إدارة مطالبات تمديد الوقت، تخطيط العطاءات، التنسيق، والتقارير.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإرشاد فريق التخطيط في تطوير برامج العقود الشاملة، والبرامج المعدلة، وبرامج التعافي.
• الإشراف على إعداد جداول المشروع الأساسية والمفصلة، وضمان التوافق مع متطلبات العقد وطرق البناء.
• صياغة/مراجعة المراسلات التعاقدية لمديري المشاريع والإدارة.
• مراجعة والموافقة على جداول المشاريع، وخطط التعافي، وتحليل تأثير الوقت المقدم من الفرق الداخلية أو المقاولين من الباطن.
• مراجعة لوحات المعلومات الداخلية وتقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية بانتظام.
• مراجعة المسارات الحرجة، واقتراح وتنفيذ تحسينات استراتيجية مع فرق المشروع.
• مراجعة البرامج وتطوير استراتيجيات التعافي بالتعاون مع أصحاب المصلحة في المشروع.
• تقييم جداول وتقارير المقاولين من الباطن، وضمان الامتثال والتوافق مع أهداف المشروع.
• إدارة وقيادة إعداد وتقديم مطالبات تمديد الوقت (EOT) مع تحليل تأخير قوي.
• الإشراف على تطوير ودقة العروض الفنية ومخرجات التخطيط خلال مراحل العطاء.
• تقييم مستندات العطاء وإبلاغ الإدارة عن المدد الزمنية المناسبة للمشاريع بناءً على النطاق والحجم.
• إعداد برامج العطاءات، وبيانات الطرق، وتوزيع الموارد، وتوقعات التدفق النقدي بما يتناسب مع احتياجات المشروع.
• التعاون مع فرق الموقع لإعداد وتجميع متطلبات القوى العاملة العالمية لتخطيط الموارد والتنبؤ بها.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشاريع والمسارات الحرجة، وتقديم تحذيرات مبكرة عن التأخيرات والمخاطر المحتملة.
• توجيه فريق من مهندسي التخطيط ومراقبي المشاريع عبر مشاريع متعددة.
• الإبلاغ عن حالة المشروع للإدارة العليا مع تحليل مفصل وتوصيات لإجراءات تصحيحية.
• المؤهلات والخبرة:
• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
• حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة في التخطيط والتحكم في المشاريع داخل صناعة البناء/المقاولات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي كبير.
• معرفة قوية ببرامج التخطيط مثل Primavera P6، MS Project، وPower BI.
• سجل حافل في إدارة مشاريع كبيرة النطاق (البنية التحتية، المباني، أو الصناعية) من مرحلة ما قبل البناء إلى التسليم.
• فهم قوي لعقود FIDIC وتقنيات تحليل التأخير.
• مهارات قيادية واستثنائية في التواصل والتحليل.
• التفكير الاستراتيجي؛ إدارة المخاطر؛ اتخاذ القرار؛ الوعي التعاقدي؛ الخبرة في التخطيط الفني والقيادة وإدارة الفريق هي الكفاءات الأساسية المطلوبة.