أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيقوم مهندس التخطيط بالإشراف بفعالية وتطوير الوظائف ضمن التخطيط التشغيلي، إدارة دورة حياة الأصول، الجدولة وموثوقية & سلامة البيانات & مجموعة المعايير (DISG) لجميع أنواع الطائرات والمحركات والمكونات. إجراء التحضير والتخطيط والمراجعات الفنية والتحليل والتحقق والتقارير التنظيمية والأداء للمهام الأساسية المتعلقة بصلاحية الطيران، ومعلومات الموثوقية، مما يضمن الحفاظ على أسطول الإمارات وفقًا للمعايير المطلوبة من الجودة وصلاحية الطيران كما تحددها السلطة التنظيمية وكتيب إجراءات الهندسة.
في هذا الدور سوف:
- كن جزءًا من برامج التغيير من خلال المشاركة في المشاريع والفرق المصممة لإنشاء وتنفيذ تغيير إيجابي وثقافة التغيير الاستباقي.
- إدارة برنامج العمل اليومي للوحدة، تقييم جودة العمل، مراجعة الأنظمة والإجراءات بشكل مستمر لضمان التشغيل الفعال للأنشطة المخصصة، توزيع عبء العمل بشكل متسق وتنفيذ التحسينات اللازمة
- ضمان تمثيل القسم في الاجتماعات وتصعيد أي قضايا قد تؤثر وتؤخر تنفيذ التعديلات على أي برنامج ذي صلة.
- الإشراف وتنظيم موارد الفريق لضمان تدريب الموظفين بشكل صحيح، وتوجيههم، وتحفيزهم وتطويرهم لأداء واجباتهم اليومية من أجل تلبية متطلبات نمو الأسطول المستمر، تحسين النظام، زيادة كفاءة العمل وزيادة الإنتاجية ومعايير الأداء. كما يشرف على التحسينات في العمليات والإجراءات عند تنفيذ استخدام التقنيات الجديدة عبر القسم.
- إدارة مجالات محددة من دورة الحياة والمشاركة في التحقيقات التفصيلية لضمان مراجعة جميع الوثائق وتصحيحها، وفقًا لكتيب المعايير القسمي، لمعالجة الأنشطة المتعلقة بنهاية الإيجار. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، توجيهات صلاحية الطيران، نشرة الخدمة، التعديلات، تاريخ تلف/إصلاح الطائرات، تاريخ مكونات الطائرات، جزء ذو عمر محدود (LLP)، إنتاج الوثائق المتعلقة بالعودة إلى الولادة، تاريخ الصيانة، مراجعة الشهادات والبيانات.
- الإشراف على التحكم الفعال والاستجابة لجميع التباينات القادمة من مختلف أصحاب المصلحة بشأن الاستخدام الفعال لـ LLPs القادمة إلى EK.
- دعم التحقيقات المتعلقة بالقضايا المتعلقة بالامتثال التي تُرصد في القسم.
- الإشراف على التحسينات في العمليات والإجراءات عند تنفيذ استخدام التقنيات الجديدة عبر القسم.
- كن جزءًا من فريق المشروع المسؤول عن أنشطة الصيانة المستأجرة حيث ستشمل الواجبات ما يلي: إدارة تعديل حزمة الفحص، توضيح جميع الاستفسارات والطلبات المتعلقة ببطاقات العمل من MRO، إجراء فحوصات الجودة للوثائق المكتملة، الإدارة العامة والتواصل مع MRO لإدارة عملية طلب المواد الجارية في Ultramain. لتشمل مسح وتحميل الوثائق المكتملة إلى Stream، تحديث معاملات المكونات في Ultramain. لضمان إغلاق الحزمة في Ultramain بمجرد إصدار شهادة الإفراج للخدمة من قبل MRO. تحديث البيانات غير الروتينية في Ultramain والتواصل مع MRO لترتيب استرجاع وشحن حزمة الفحص الورقية، بعد اكتمال الفحص.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لنظر في الدور يجب أن تلبي المتطلبات أدناه:
- درجة أو Honours 12+3 أو ما يعادلها.
- بكالوريوس في الهندسة في مواضيع الطيران: ميكانيكا؛ إلكترونيات الطيران؛ إلكتروني؛ الهندسة التقنية أو حامل لرخصة مهندسي صيانة الطائرات.
- 5+ سنوات من الخبرة في الهندسة.
- 5+ سنوات من الخبرة المطلوبة في إدارة الأصول، ويفضل على أنواع أسطول الإمارات. على الأقل سنتين في بيئة MRO أو شركة طيران وإدارة الناس والأداء.
- معرفة تفصيلية بوظيفة إدارة الأصول فيما يتعلق بنشاط نهاية الإيجار للطائرات مع المؤجرين. معرفة MROs هي ميزة.
- فهم تفصيلي لأنظمة ومكونات الطائرات/محركات الطاقة.
- معرفة تفصيلية بالمتطلبات التنظيمية للطائرات ومستندات الصيانة.
- متمكن تمامًا من منطق MSG 3 وانحراف MRB.
- معرفة جيدة بالتحكم في التكوين والإدارة.
- معرفة جيدة بتطبيقات الكمبيوتر مثل MS Office. معرفة بـ ULTRAMAIN هي ميزة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مهندس تخطيط III - برامج الهندسة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft..._x000D_
_x000D_
Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.