مهندس تخطيط

Wood

ما يمكن أن نقدمه:

• مشاريع ذات مغزى واهتمام: تم تسليمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة
• الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالactively diversity and inclusion عبر أعمالنا
• حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق
• التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا كنت بحاجة إلى علاج
• تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة
• مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مزايا نهاية الخدمة
• خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود والحصول على مطابقة من الشركة
• جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني والعديد من سنوات الخدمة لموظفينا في معالم الخدمة لمدة 5 سنوات
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
• روابط عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا
• أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويكتسبون المزيد من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة التي يقدمها خبراء في مجالهم

وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد على فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم الاستشارات، المشاريع وحلول العمليات في 60 دولة، مع توظيف حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com

بيان التنوع

نحن شركة توظف على أساس تكافؤ الفرص تعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب سيحصلون على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.

ما الذي يجعلك مRemarkable؟

في وود، نحن ملتزمون بفرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تطابق كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجة في العالم.

المتوقع:

• درجة البكالوريوس في أي تخصص هندسي
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الجدولة / التخطيط
• معرفة متقدمة ببرامج بريمفيرا وغيرها من برامج الجدولة والأدوات والتقنيات ذات الصلة بما في ذلك تحليل المنطق وCPM، تحميل الموارد وتوزيعها
• معرفة متقدمة بإجراءات تنفيذ المشاريع للجدولة
• فهم متقدم لهياكل WBS وCBS وقدرات تقارير المشاريع
• القدرة على تطوير جداول وخطط المشاريع
• القدرة على إعداد خطط تحميل الموارد والتقدم والتوظيف
• فهم متقدم لتطبيق القيمة المكتسبة، تحليل الاختلافات في التكلفة والجدول الزمني / الاتجاهات وسيناريوهات ماذا لو
• فهم تفصيلي لمبادئ وتقنيات إدارة المشاريع
• فهم جيد لإدارة التكاليف، التحكم في التغيير، التخطيط وتحليل وإدارة المخاطر

• تطوير وصيانة هياكل التحكم في التخطيط تتماشى مع هيكل تقسيم العمل المعتمد (WBS)
• تطوير وصيانة خطط ومواعيد المشروع الأساسية باستخدام برامج الجدولة المناسبة
• مراقبة والتحكم في أنشطة التخطيط من خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع
• التواصل مع وظائف الهندسة والمشتريات والبناء، وآخرين حسب الحاجة، بما في ذلك الأطراف الثالثة، للحفاظ على الوعي بأنشطة المشروع، حالتها وتأثيرها على الجدول الزمني للمشروع ومتطلبات القوى العاملة
• إعداد وتقديم نسخ من خطط ومواعيد المشروع وفقًا لمتطلبات تقارير المشروع
• إعداد وتقديم نسخ من تقارير حالة تقدم وأداء المشروع وفقًا لمتطلبات تقارير المشروع
• إنتاج وإصدار تحديثات على خطط ومواعيد المشروع
• إنتاج وإصدار تحديثات على متطلبات القوى العاملة للمشروع
• تقييم وتواصل تأثير الجدول الزمني للإشعارات التغييرية
• مراقبة الوضع العام لتقدم المشروع، تحقيق المعالم الرئيسية، وتقييم أداء المشروع بالنسبة للأداء المخطط
• حضور اجتماعات حالة تقدم وأداء المشروع الداخلية حسب الحاجة
• التواصل مع تخصص التكلفة لضمان الدقة والسرعة في التحكم والتنبؤ بميزانيات ساعات العمل وضمان أن تأثير جميع طلبات التغيير يتم تقييمه بشكل صحيح وإدراجه في الجداول الزمنية
• المشاركة في تحليل مخاطر الجدول الزمني حسب الحاجة
• المشاركة في مراجعات الامتثال والتحسين المستمر لعمليات المشروع
• المساعدة والدعم في توجيه موظفي التخطيط المبتدئين