أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- العمل بكفاءة لدعم الوظائف والأهداف التجارية والاستراتيجية للشركة من خلال تقديم تقارير مالية وتجارية دقيقة ومفيدة.
- التعامل مع الميزانية والتنبؤ وفقًا لكل دورة تنبؤ مقدمة للإدارة بالتعاون مع خطط الشركة
- إنهاء حالات الاستثمار والمقترحات الجديدة.
- التعامل مع جميع التكاليف المباشرة ودمج هامش المساهمة لجميع دورات التنبؤ المعنية.
- إدارة جميع الاتصالات اللازمة لتحقيق أهداف الوظيفة.
- تقديم تقارير وتحليلات مناسبة ومفيدة للإدارة.
- تقديم التنبؤات المتجددة شهريًا
- مهارات تواصل ممتازة
- حل المشكلات واتخاذ قرارات فعالة بمهارات تحليلية قوية.
- إجادة ممتازة لـ Microsoft Excel و PowerPoint
يجب أن يكون لديك مؤهلات تقنية / مهنية:
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في المالية أو التسعير.
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الاقتصاد أو الأعمال
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- مهارات تواصل ممتازة
- حل المشكلات واتخاذ قرارات فعالة بمهارات تحليلية قوية.
- إجادة ممتازة لـ Microsoft Excel و PowerPoint
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في المالية أو التسعير.
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الاقتصاد أو الأعمال
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- التخطيط كبير رئيس
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can.