أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور، ستقوم بـ:
- الإشراف وتوفير التدريب والفرص التطويرية لأعضاء الفريق لتسهيل نشر المعرفة، وتحسين المهارات والعمليات، وزيادة الوعي بالإجراءات، وضمان القضاء على الأساليب غير الفعالة، وزيادة الإنتاجية، وتنفيذ تحسينات القسم / تغييرات النظام. إدارة التحديثات لعمليات قياس KPI / الأخطاء ومبادرات التحسين المستمر.
- توفير الإشراف والإرشاد يومياً لجميع التقارير المباشرة وأعضاء الفريق وتوفير تحديث مستمر للموظفين الأدنى بناءً على تطوير الأسطول / الوجهات والأداء المالي والتجاري للشركة / القسم.
- ضمان التزام أعضاء الفريق بسياسة الوقت والحضور، والتحدي ضد الأداء الضعيف، وأن يكون لكل عضو في الفريق خطة تطوير MyBC مطورة بالكامل وأهداف ويتلقى على الأقل مراجعة مؤقتة ومراجعة نهائية ضمن نافذة MyBC ويُقدم له تعليقات موضوعية مستمرة لضمان التحسينات التطويرية بما يتماشى مع احتياجات الأعمال التشغيلية وفرص تعزيز الحياة المهنية. تأكد من تحديث أنشطة تطويرك الخاصة والأمثلة والتفاصيل عن كيفية تحقيقك لمعايير MyBC في النظام ليتمكن مشرفك من تقييمها.
- العمل كنائب للمشرف المباشر والسعي بنشاط للبحث عن فرص تحسين داخل الأقسام ووحدات الأعمال المتداخلة لإنشاء وتقديم تغييرات مفيدة استباقية للمجموعة.
- توفير التنسيق للقسم الوظيفي لجميع وكالات الإصلاح، والصيانة، والتقارير من الأطراف الثالثة، وأنشطة الإنهاء التي تديرها ذلك القسم. دعم القسم / الإدارة المعينة من خلال نشر التقارير والمستندات الداعمة حسب الحاجة لتمكين إنجاز الطلبات العارضة، ودعم العملاء، والعمليات التشغيلية القياسية.
التخطيط التشغيلي
- ضمان إنشاء وقابلية تطبيق جميع حزم العمل لمتطلبات الصيانة من نظام Ultramain لضمان الصيانة المستمرة والتعديلات اللازمة لضمان امتثال أسطول الإمارات في بيئات العمليات الأساسية، والصيانة الخفيفة والثقيلة.
- إدارة تجميع وإغلاق وتدقيق حزم العمل لفحوصات الصيانة ومتطلبات العمل الأخرى على الطائرات. تقديم ملاحظات حول التباينات للإنتاج وضمان تحديد جميع القضايا المفتوحة ونشرها لمهندس التخطيط. التأكد من أن جميع بطاقات المهام قد تم إصدارها مع المرفقات الصحيحة التي تدعم فرق إنتاج الصيانة.
- ضمان أن جميع حزم العمل تتوافق مع جميع المتطلبات التنظيمية. - إدارة الأنشطة اليومية في صيانة الخط، والعمليات الأساسية، والصيانة الثقيلة، لضمان الحفاظ على امتثال الطائرات من خلال إنشاء حزم العمل والسيطرة عليها. إعداد حزم العمل لأنشطة الصيانة المستعان بها.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لتكون مؤهلاً للدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- 12 سنة من التعليم أو خبرة معادلة.
- 4+ سنوات من الخبرة في الهندسة، التخطيط.
- معرفة ومهارات في جدولة الطائرات / تخطيط الصيانة.
- التعامل الكامل مع وثائق الطائرات والسجلات بما في ذلك AMM و IPC و حزم العمل وجداول الصيانة.
- فهم أنظمة ومكونات الطائرات / محطات الطاقة.
- معرفة جيدة بتطبيقات الكمبيوتر (على سبيل المثال، MS Office).
- يفضل المعرفة واستخدام أنظمة إدارة بيانات M&E لشركات الطيران / MRO والوثائق الرقمية.
- المعرفة والخبرة في تطبيق وإدارة متطلبات التنظيم المتعلقة بالامتثال لجدارة الطائرات والإدارة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مشرف تخطيط
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
The strong>Operational Planning/strong> section orchestrates seamless aircraft maintenance through its specialized teams: Aircraft Scheduling, Line Planning, Line Support Planning, Base Operations Planning, Base Heavy Planning, and Projects./p> We ensure optimal ground-time utilization by aligning maintenance schedules with work scoping and planning functions. Our Aircraft Scheduling team coordinates maintenance windows to minimize flight disruptions. Work Scoping defines precise maintenance packages, while Modification Planning manages everything from minor upgrades to major structural improvements. Special Projects tackle unique tasks like end-of-lease work and storage management. Operating with precision, we keep Emirates fleet running smoothly and efficiently./p>