منسق السياسة والتأثير

Oxfam Novib

المسؤوليات الرئيسية والمحاسبة

العمل في السياسة والدعوة 30%

• قيادة تطوير وتنسيق أوراق البحث والموجزات السياسية
• التنسيق مع الشركاء لتوافق مكونات البحث مع أولوياتهم وقدراتهم في جميع المراحل (التصميم، التنفيذ، التحقق).
• تسهيل ورش عمل الشركاء لمراجعة النتائج، وتطوير المنتجات بشكل مشترك، وضمان الملكية.

تنسيق جهود التأثير: 50%

• المساهمة في تطوير استراتيجية التأثير الخاصة بالمشروع، وخطة العمل، ومؤشرات المراقبة بالتنسيق مع فريق أوكسفام، وأعضاء مجموعة المشروع، والسلطات المحلية، والممثلين، والنظر في إطار التأثير الخاص بأوكسفام.
• تنسيق ومراقبة تنفيذ أنشطة استراتيجية التأثير التي ستعقد على الإنترنت وخارجها. تشمل الأنشطة، على سبيل المثال لا الحصر، الفعاليات، والمناقشات المستديرة، واجتماعات الضغط، وورش عمل سرد القصص، وجلسات التغذية الراجعة، وغيرها.
• تقديم وضمان تقارير عالية الجودة عن التقدم والنتائج الخاصة بخطة العمل للتأثير بشكل منتظم.
• الحفاظ على اتصال مباشر مع الشركاء المحليين (الجهات الحكومية، القطاع الخاص، والجمهور) وفقًا لسياسة أوكسفام في الدعوة وحملات الضغط
• تسهيل الاجتماعات واللقاءات والفعاليات (على المستويين المحلي والوطني) مع السلطات المحلية.
• إدارة وجود المشروع التأثيري على مختلف منصات الإعلام بما في ذلك الصحافة والراديو بالتنسيق مع وكالة اتصالات خارجية.

المعرفة والتعلم (الإنتاج، التصور، وجهود النشر) 10%

• قيادة والمساهمة في تطوير أجندة التعلم الخاصة بالمشروع
• التقاط وتوثيق ونشر التعلم البرنامجي، وقصص النجاح، وأفضل الممارسات المتعلقة بعدم المساواة، والحقوق الاقتصادية والاجتماعية، والعمل اللائق.
• دعم تطوير ومشاركة أفضل الممارسات، والابتكارات، وغيرها من المنتجات ذات الصلة، وإجراء جمع المعلومات والقصص بشكل منتظم وعند الحاجة.
• قيادة عملية تطوير مواد الدعوة الجذابة الخاصة بالمشروع بصيغ بصرية وسمعية بصرية مثل الانفوجرافيك، والكتيبات، والنشرات، والملصقات، واللوحات الإعلانية، ومقاطع الفيديو، والبودكاست، وغيرها للتفاعل بفعالية مع الجمهور المستهدف.

أخرى 10%

• المشاركة النشطة في جميع الاجتماعات الاستراتيجية وورش العمل ذات الصلة للمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية وبرامج أوكسفام.
• تقديم الدعم، عند الطلب وحيثما كان ممكنًا، للبرامج والأنشطة الجارية الأخرى وتطوير برامج واقتراحات جديدة.
• المساهمة في التخطيط والتقارير والميزانية السنوية لأوكسفام.

المهارات الفنية، والخبرة والمعرفة

• درجة الماجستير أو ما يعادلها من مستوى خبرة العمل في مجال التنمية مع نوع المنظمات ذات الصلة.
• على الأقل، 10 سنوات من خبرة العمل بمستويات متزايدة من المسؤوليات المهنية خاصة في السياسة، والتأثير، والدعوة، والاتصال مع تركيز خاص على تنسيق جهود الدعوة السياسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• خبرة ثيماتية قوية في الحوكمة، والفضاء المدني، ومشاركة المواطنين، والبرمجة القائمة على الحقوق، مع عدسة العدالة الجندرية.
• خبرة مثبتة قوية في العمل وبناء الشراكات والاتصالات مع مختلف أنواع الفاعلين في المجتمع المدني، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الوطنية والإقليمية والدولية، والمانحين، فضلاً عن المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية والبحثية.
• القدرة على تحويل الديناميات السياسية والاجتماعية المعقدة إلى استجابات برمجية واستراتيجية قابلة للتكيف.
• قدرة قوية على التحليل والتركيب للقضايا الثيماتية المطبقة على المجالات المختلفة للتدخل في برامج الدول.
• معرفة قوية باستراتيجيات التأثير والفرص، مقترنة بفهم راسخ للسياقات الوطنية والإقليمية عبر شمال إفريقيا، أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والقدرة على إجراء تحليلات قائمة على السياق لإبلاغ مسارات التأثير البديلة والقابلة للتكيف.
• الالتزام بالالتزام بالمساواة، والتنوع، والجندر، وسلامة الطفل، ومبادئ صحة ورفاهية الموظفين.
• خبرة في تكليف، وتوجيه واستخدام الأبحاث ومنتجات المعرفة الأخرى.
• خبرة في تمثيل منظمة على المستوى العالي للمنظمات المدنية، الحكومة، المانحين، إلخ.
• القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط، وتحديد الأولويات، والامتثال للمواعيد النهائية، ومحاسبة النفس والآخرين.
• التوافر والقدرة على السفر حسب الحاجة، بما في ذلك زيارات الشركاء المنتظمة وتسهيل ورش العمل والارتباطات البرمجية عبر البلدان.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، شفهيًا وكتابيًا. اللغة الفرنسية ميزة. مهارات حاسوبية ممتازة.

مرغوب فيه:

• معرفة وفهم جيدة لرؤية أوكسفام، وعملها، وهيكلها ومبادئها.

السمات الرئيسية:

• القدرة على إظهار الحساسية للاختلافات الثقافية وقضايا الجندر، فضلاً عن الالتزام بالفرص المتساوية.
• فهم وشغف بمشاركة الشباب والمجموعات المهمشة بطريقة ذات مغزى في تخطيط وتنفيذ هذا البرنامج.
• القدرة على إظهار انفتاح واستعداد للتعلم حول تطبيق الجندر/التوجه الجندري، وحقوق النساء، والتنوع لجميع جوانب العمل التنموي.