وظيفة Policy Making في السعودية

• 2 - 5 سنوات
• الخرج - المملكة العربية السعودية

إدارة حضور الموظفين والتوظيف والتحقق من الرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية ، ينبع ، المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

إجراء تفتيشات الموقع، وتطوير سياسات الصحة والسلامة، وتقديم التدريب، والتحقيق في الحوادث؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادة NEBOSH.

• 2 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير سياسات الصحة والسلامة، وقيادة التدريب على السلامة، وضمان الامتثال لمعايير السلامة لمؤهل في الصحة والسلامة.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة البيانات، والإشراف على الميزانية، وضمان الامتثال، وإدارة الفرق لتحسين استخدام البيانات ودعم الأهداف التنظيمية.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعاون مع القادة لتحديد استراتيجيات الأفراد، إدارة تطوير المواهب، ودعم التغييرات التنظيمية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة مسؤوليات شريك الأعمال في الموارد البشرية، وتتطلب معرفة بقانون العمل المحلي وخبرة في البيئات السريعة، وإدارة المشاريع.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة شركاء الموارد البشرية الإقليميين لتعزيز قرارات الأفراد، إدارة علاقات الموظفين، وتتطلب مهارات شراكة قوية بالعربية والإنجليزية.