وظيفة Policy Making في السعودية

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقديم خدمات عملاء عالية الجودة، وتطوير الزملاء الجدد، وتعزيز العلاقات مع امتلاك مهارات حل المشكلات وخبرة في الاتصالات.

• 12 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة العقود، تقديم التوجيه الفني، التفاوض على القضايا المعقدة، وضمان الامتثال لسياسات الشركة في بيئة ديناميكية.

• 12 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدير أنشطة العقود، يوفر التوجيه الفني، يتفاوض على القضايا المعقدة، ويضمن الامتثال لسياسات الشركة في إدارة العقود.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة الأنشطة اليومية، تقديم المشورة للطلاب، تنسيق الفعاليات، وضمان الامتثال للسياسات في بيئة تعليمية.

• 3 - 8 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وضع السياسات، التعامل مع المواد، صيانة سجلات المخزون، والتدريب مع ضمان الالتزام بإجراءات الشركة واستخدام البرمجيات بشكل فعال.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

تطوير العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، تصميم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، ودعم سياسات الموارد البشرية أثناء إدارة حالات الأزمات.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سير العمل في بيئة سريعة؛ يتطلب درجة البكاليوس، خبرة شريك الموارد البشرية، معرفة بالرواتب، ومهارات حل المشكلات.

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم مشاركة الموظفين، والإشراف على عمليات التوظيف باستخدام أنظمة الموارد البشرية مثل ووركداي.

• 7 - 9 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

كونك شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، قيادة أنشطة دورة حياة الموظف، التوظيف، وتعزيز التنوع مع إدارة علاقات الموظفين المعقدة.

• 1 - 3 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور الشراكة الاستراتيجية مع القيادة، وإدارة تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المواهب، ودفع عمليات الموارد البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 3 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، وارتباط الموظفين، وتطوير المواهب، ودفع عمليات الموارد البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 3 - 6 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المواهب، وإدارة العمليات البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية ودعم الأهداف التجارية، مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.