مدير المحفظة - بطاقات الائتمان
PayTech Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالريوس تجارة(تجارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الأساسية والمحاسبة:
- تطوير استراتيجيات لزيادة الإنفاق المحلي والدولي، بما في ذلك الحملات القائمة على الفئات، وشراكات التجار، والعروض المستهدفة.
- تحليل سلوك الإنفاق على مستوى الشرائح (الاستخدام عبر الحدود، بطاقات السفر، الشرائح ذات القيمة العالية).
- مراقبة التحولات في حصة المحفظة وتنفيذ التدخلات لزيادة استخدام البطاقات المخزنة والانفاق اليومي.
- تحديد مجموعات العملاء ذات الإمكانات العالية للسفر وتصميم عروض صرف العملات والترويج عبر الحدود.
- تعزيز العروض المتعلقة بالقبول العالمي، ومضاعفات المكافآت، وعروض التجار الدوليين.
- تتبع إيرادات الصرف، ومعدلات الانخفاض عبر الحدود، واتجاهات الاحتيال؛ التعاون مع المخاطر/العمليات لتحسين القبول الدولي.
- بناء وإدارة استراتيجيات إعادة تنشيط العملاء غير النشطين وذوي النشاط المنخفض (البريد الإلكتروني، الرسائل النصية، داخل التطبيق، دفع المكافآت).
- تطوير محفزات دورة الحياة (D30، D60، D90 عدم النشاط) وعروض مخصصة لاستئناف الإنفاق.
- الشراكة مع التحليلات لقياس الرفع، والعائد على الاستثمار، والاحتفاظ من حملات إعادة التنشيط.
- تصميم والإشراف على برامج CLI مبادرة من العملاء واستباقية، مع تحقيق توازن بين النمو والمخاطر.
- العمل مع نماذج تخصيص المخاطر الائتمانية، وقواعد الأهلية، ومراقبة العوامل الزمنية.
- اختبار CLIs لتحسين قدرة الإنفاق، والاستخدام، ورضا العملاء مع التحكم في تأثيرات التخلف عن السداد.
- تحديد العملاء المؤهلين للترقية (الباحثين عن المزايا، المنفقين الكبار، الشرائح ذات الإمكانات العالية).
- إجراء رحلات الترقية وعروض مخصصة لنقل العملاء إلى منتجات ذات قيمة أعلى.
- إدارة تحليل انتقال المنتجات، وزيادة الإيرادات، ومؤشرات المخاطر بعد الانتقال.
- امتلاك استراتيجيات لزيادة ENR من خلال الاحتفاظ، وتحفيز الاستخدام، والبيع المتقاطع، والترقية، وتقليل التسرب.
- تتبع مؤشرات دورة حياة العملاء: معدل التفعيل، صحة العملاء في بداية الشهر، زيادة الإنفاق، ومحركات التسرب.
- استخدام نماذج تنبؤية للتدخل بشكل استباقي للعملاء المعرضين للخطر.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (الإنفاق، والاستخدام، والتفعيل، وENR، وإيرادات الصرف، وتكاليف المكافآت، والتكاليف المتقاضية).
- إجراء تقسيم، وتحليل مجموعات، واختبار A/B، وتشخيص رحلات العملاء.
- إعداد مراجعات الأعمال الشهرية والعروض التقديمية للقيادة.
- الشراكة مع التسويق لتصميم حملات الإنفاق، ورحلات الرد التلقائي، ودفعات معينة حسب القناة.
- العمل بشكل وثيق مع المنتج لتحسين المكافآت، والتسعير، ومزايا البطاقات، والميزات الدولية.
- التوافق مع العمليات والتكنولوجيا بشأن أتمتة دورة الحياة، وتوصيل العروض، والرحلات الرقمية.
- ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية (Reg Z، UDAAP، FCRA، إلخ).
- دعم التدقيقات، ومراجعات النماذج، وتقييمات المخاطر المرتبطة باستراتيجيات الإنفاق أو CLI.
المعرفة والخبرة:
- 10+ سنوات من الخبرة في بطاقات الائتمان وإدارة المحافظ، بما في ذلك القدرة على دفع ربحية المحفظة عبر عناصر الاستحواذ، والتفعيل، والاستخدام، والاحتفاظ.
- مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ. مهارة في تقسيم الشرائح، وتحليل المجموعات، والتنبؤ، وتقييم العائد على الاستثمار، وتشخيص الأداء.
- فهم عميق لرحلة العميل من البداية إلى النهاية، من التوجيه وأداء الشهر الأول إلى النضج، والتسرب، وإعادة التنشيط.
- فهم جيد لمؤشرات المخاطر الائتمانية، ومحركات الإيرادات، وسلوكيات التكاليف
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات الإلزامية:
- خبرة سابقة في قطاع البنوك، والمدفوعات وحلول البطاقات، أو صناعة التكنولوجيا المالية
- استراتيجي مدفوع بالبيانات مع فهم عميق لعوامل الإنفاق، وسلوك العملاء، وعوامل أداء المحفظة.
- فطنة تجارية ومحفظة قوية، تجمع بين فهم الأرباح والخسائر مع حكم منضبط على المخاطر والعوائد.
- قائد تعاوني يركز على العميل مع سجل حافل في دفع التنفيذ عبر الوظائف.
- مهارات اتصال ممتازة (كتابية، شفهية، وعرض) باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة.
المهارات المفضلة:
- فهم اللوائح الإقليمية عبر خدمات التمويل أو شبكات المدفوعات
- خبرة إقليمية عبر دول مجلس التعاون الخليجي.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- مدير المحفظة - بطاقات الائتمان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com