أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 7 سنوات
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الإلكترونيات / الاتصالات)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يملك قائد إدارة المحفظة والأداء دورة حياة المحفظة الذكية من البداية إلى النهاية بما في ذلك الاستقبال، والتقييم، والأولوية، وتطوير حالات الأعمال، وتتبع تحقيق القيمة. تعمل هذه الوظيفة كحلقة وصل بين الطلب التجاري عبر 8 شركات تشغيل والقدرة على التسليم الفني، مما يضمن أن المحفظة الذكية تحقق أقصى قيمة استراتيجية وعودة مالية. يدير القائد منتديات حوكمة المحفظة، ويطور حالات الأعمال مع مؤشرات أداء واضحة ونماذج عائد الاستثمار، ويتتبع الفوائد المحققة، ويقدم تقارير تنفيذية إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة، والمدير المالي، وقيادة شركات التشغيل. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية، وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة، وفطنة تجارية للتنقل بين الأولويات المتنافسة ودفع قرارات المحفظة المستندة إلى البيانات.
المسؤوليات الرئيسية
- تصميم وتشغيل إطار إدارة المحفظة الذكية بما في ذلك عملية الاستقبال، ومعايير التقييم، ومنهجية الأولوية
- إدارة خط أنابيب المحفظة عبر 8 شركات تشغيل من مرحلة الفكرة إلى النشر وتحقيق القيمة
- تطوير حالات أعمال شاملة لمبادرات الذكاء الاصطناعي بما في ذلك فرضية القيمة، ومؤشرات الأداء، ونماذج العائد على الاستثمار، وخرائط تنفيذ
- تسهيل مراجعة المحفظة ربع السنوية مع رؤساء مكاتب الذكاء الاصطناعي في شركات التشغيل وقيادة المجموعة لاتخاذ قرارات الأولوية
- تتبع وأبلغ عن أداء المحفظة بما في ذلك مقاييس التسليم، والأثر المالي، والقيمة الاستراتيجية
- تحديد وتصعيد مخاطر المحفظة، والاعتماديات، والعوائق التي تتطلب تدخلًا تنفيذيًا
- الشراكة مع أصحاب الأعمال في شركات التشغيل لتحديد متطلبات حالات الاستخدام وضمان التوافق التجاري
- المساهمة في الذكاء السوقي، ومعايير المنافسة، والاتجاهات الناشئة في الذكاء الاصطناعي لتحديث الاستراتيجية
- إعداد مواد تنفيذية للجنة التوجيه للرئيس التنفيذي للمجموعة/المدير المالي وتقارير مجلس الإدارة
- دعم تطوير وتنفيذ نموذج التمويل لمبادرات الذكاء الاصطناعي عبر شركات التشغيل
يمكن أن تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية ولكن لا تقتصر على:
- تسليم قيمة المحفظة: الفوائد المالية المحققة مقابل حالات الأعمال الملتزمة
- صحة خط الأنابيب: عدد حالات الاستخدام المؤهلة في خط الأنابيب ومعدل التحويل إلى التنفيذ
- جودة القرار: نسبة المبادرات المعتمدة التي تم نشرها بنجاح وتحقق القيمة
- رضا أصحاب المصلحة: رضا شركات التشغيل والتنفيذ عن عملية المحفظة وشفافيتها
- توقيت التقارير: التسليم في الوقت المحدد لتقارير المحفظة والمواد التنفيذية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات التعليمية: درجة بكاليوس في الأعمال، أو الهندسة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ذات صلة.
الخبرة: من 3-4 سنوات في استشارات الاستراتيجية، أو إدارة المحافظ، أو تحليل الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير حالات الأعمال، ونمذجة مالية، وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذية. التعرض لمبادرات الذكاء الاصطناعي/التحول الرقمي ميزة.
المعرفة: مهارات تحليلية قوية ونمذجة مالية. فهم تقنيات الذكاء الاصطناعي وأنماط حالات الاستخدام. خبرة في أطر إدارة المحافظ ومنهجيات الأولويات. فطنة تجارية ممتازة وتفكير استراتيجي.
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- قائد إدارة المحفظة والأداء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Zain
Zain is the pioneer of mobile telecommunications in the Middle East. We began life in 1983 in Kuwait as the region s first mobile operator, and since the initiation of our expansion strategy in 2003, we have expanded rapidly. Read more here: https://zain.com/en/about-us/overview