Power Gen Supervisor

Amentum

مشرف توليد الطاقة هو المشرف الرئيسي لصيانة وإصلاح وتركيب وتشغيل معدات توليد الطاقة الكهربائية وأنظمة توزيع المياه وأنظمة إيقاف الطائرات وأنظمة توزيع الكهرباء ذات الجهد المنخفض والعالي والأجهزة وأنظمة الإضاءة الجوية وأنظمة الإضاءة الخارجية وأنظمة الإضاءة الداخلية والأنظمة الكهربائية والمعدات المرتبطة بها. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة (QMS) لشركة أمنتوم. المسؤوليات الرئيسية يقوم بإجراء تفتيشات CSC على الحاويات حسب الحاجة. يقوم بإجراء فحوصات الجودة قبل وأثناء وبعد الصيانة. يكمل الوثائق المطلوبة للجودة. يعين مهام العمل للمرؤوسين. يكمل ويفحص سجلات الصيانة والوثائق حسب الحاجة. يوفر المساعدة التقنية والتدريب والتدريب العملي. يوثق التدريب والتدريب العملي. يوفر الإشراف في التشغيل والصيانة والتفتيش والاختبار والإصلاح وإعادة التركيب وتخزين معدات توليد الطاقة الكهربائية وأنظمة توزيع المياه والأضواء الكاشفة وضواغط الهواء وأنظمة إيقاف الطائرات وأنظمة توزيع الكهرباء ذات الجهد المنخفض والعالي والأجهزة وأنظمة الإضاءة الجوية وأنظمة الإضاءة الخارجية وأنظمة الإضاءة الداخلية والأنظمة الكهربائية المرتبطة ببرنامج GPMS. يفسر الرسومات الكهربائية والمخططات والخرائط وبيانات أعطال الصيانة لتحليل الأعطال. يستخدم معدات اختبار متنوعة وبنوك تحميل وأجهزة تشخيصية أخرى كما هو مطلوب بواسطة البيانات الفنية لتشغيل وصيانة وتفتيش واختبار وإصلاح وإعادة تركيب أصول GPMS. يحضر أصول/معدات GPMS للشحن الجوي/البحري/الطريقي وفقًا للأوامر الفنية والكتيبات وقوائم المراجعة واللوائح وقوائم تكوين رموز أنواع الوحدات (UTC). يحضر ويكمل الوثائق المطلوبة بما في ذلك وزارة الدفاع وUSAFA والإمدادات/الصيانة وأشكال أمنتوم المرتبطة. بالإضافة إلى التحديثات للسجلات التاريخية. يشغل معدات مناولة المواد حسب الحاجة. يفحص المواد الخطرة داخل مركز العمل المعين ويتعاون مع المكتب المناسب للتخلص من المواد الخطرة عند الحاجة. يقوم بأداء مهام أخرى كما هو موجه من قبل أمنتوم/USAFA. قد يُطلب منه المساعدة في أقسام أخرى عند التوجيه أو الطلب لإنجاز مهمة أو مشروع محدد. يؤدي وظائف أخرى متخصصة أو غير متخصصة كما هو موجه من قبل المشرف. يؤدي واجب مؤقت (TDY) في منطقة العمليات حسب الحاجة من قبل أمنتوم/USAFA. يتوافق مع معايير السلامة والمواد الخطرة والجودة لشركة أمنتوم/USAFA. يضمن أن جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والملابس الموزعة تبقى آمنة وآمنة وصالحة للخدمة، مع الإبلاغ عن أي قصور. يشرف على إنشاء وبناء وتشغيل معدات توليد الطاقة GPMS والمعدات المرتبطة بها لدعم التمارين الحقيقية والظروف الطارئة. يؤدي واجبات أخرى كما هو مُعين. يعمل في بيئة مكتبية عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة. المتطلبات الدنيا يجب أن يكون بارعًا في استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وMicrosoft Office بما في ذلك كحد أدنى برامج Power Point وExcel وWord. المعرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية، وضمان الجودة وتقنيات الإشراف مطلوبة. القدرة على تخطيط عبء عمل الموظفين وإدارة الإشراف المباشر مطلوبة. يجب أن يكون قادرًا على تفسير الرسومات الكهربائية والمخططات والخرائط والبيانات الفنية لصيانة وتفتيش واختبار وإصلاح وإعادة تركيب وتخزين معدات توليد الطاقة الكهربائية وأنظمة توزيع المياه والأضواء الكاشفة وضواغط الهواء وأنظمة إيقاف الطائرات وأنظمة توزيع الكهرباء ذات الجهد المنخفض والعالي والأجهزة وأنظمة الإضاءة الجوية وأنظمة الإضاءة الخارجية وأنظمة الإضاءة الداخلية والأنظمة الكهربائية المرتبطة ببرنامج GPMS، أو أنظمة الطوارئ المماثلة لوكالات وزارة الدفاع. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادة CSC. يجب أن يمتلك رخصة قيادة صالحة من بلده الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة. سيتعين عليه تشغيل معدات مناولة المواد. دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مطلوب. خمس سنوات من الخبرة العسكرية أو المدنية في تشغيل وصيانة توليد الطاقة مطلوبة. يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وصيانة مؤهلات/تفويضات المنشأة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على مؤهلات/تفويضات المنشأة في هذا الموقع. قد يتعرض لحدوث ضوضاء شديدة من المعدات التشغيلية. سيتعين عليه ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة وفقًا للإجراءات المقررة وحسب الحاجة للمهمة التي يتم تنفيذها. قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطل. يجب أن يكون قادرًا على السفر محليًا ودوليًا. المؤهلات المفضلة يفضل معدات توليد الطاقة ذات الجهد العالي (5000 فولت أو أكثر). يفضل خبرة لمدة عامين في منصب إشرافي. أمنتوم تفخر كونها صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. توفر ممارسات التوظيف لدينا فرص عمل متساوية دون النظر إلى العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية) أو العمر أو النسب أو حالة الخدمة العسكرية أو المحاربين القدامى في الولايات المتحدة أو اللون أو الدين أو المعتقد أو حالة الزوج أو الشريك المحلي أو الحالة الطبية أو المعلومات الجينية أو الأصل القومي أو حالة الجنسية أو حالة الدخل المنخفض أو الإعاقة العقلية أو الجسدية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للعمل مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. تعرف على المزيد حول حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة التكميلية في ملصقات قوانين العمل.