فني إنتاج الطاقة
Amentum
نشرت في 19 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يقوم بإجراء الصيانة الدورية المجدولة على الأنظمة والمكونات، ويقوم بضبط أنظمة المولدات للحفاظ على الفولتية الصحيحة، وتردد التيار، و/أو التزامن.
يحدد، ويسجل، ويقوم بإصلاح أعطال المولدات عن طريق إزالة، وإصلاح، و/أو استبدال مكونات توليد الطاقة المعطلة.
سوف يعمل المعني من المخططات والرسومات، ويستخدم مجموعة متنوعة من أدوات الكهرباء اليدوية وأدوات الاختبار.
القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات للحفاظ على المعدات المرتبطة بها.
مهارات فعالة في التواصل الشفهي والكتابي.
متمكن في برامج Microsoft Office
أداء واجبات أخرى كما هو محدد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- تدريب رسمي على معدات توليد الطاقة والمعدات المرتبطة بها مثل مدرسة التدريب الفني العسكري، الكلية المهنية، و/أو برنامج تدريب مدته أربع سنوات مع خبرة في صيانة وإصلاح إنتاج الطاقة الكهربائية.
- أربع (4) سنوات من الخبرة العملية مع المعدات التي سيقوم الفني بصيانتها.
- يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.
- القدرة على الحصول على فحص طبي من القيادة المركزية الأمريكية والحفاظ عليه.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- فني إنتاج الطاقة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Amentum
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters .