مهندس حلول ما قبل البيع - تجربة الموظف
SSC Egypt
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- تصميم الحلول وتطويرها: تصميم وهندسة حلول EUX قوية وقابلة للتوسع وآمنة مخصصة لمتطلبات العميل المحددة. يشمل ذلك اختيار المنتجات المناسبة من المحفظة من أجل إنشاء حل مخصص لتعظيم تجربة المستخدم النهائي
- دعم ما قبل البيع: العمل كقائد SME في عملية ما قبل البيع، والعمل عن كثب مع فرق المبيعات لتأهيل الفرص، وتطوير المقترحات، وتقديم عروض تقديمية وعروض جذابة.
- الخبرة التقنية: الحفاظ على خبرة عميقة عبر محفظة تجربة الموظف المتعددة والتقنيات ذات الصلة. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، وعروض المنافسين، والتقنيات الناشئة.
- تطوير الاقتراحات: المساهمة في تطوير اقتراحات عالية الجودة، بما في ذلك الكتابات التقنية، والعروض التقديمية، وتقديرات التكلفة. التأكد من أن الاقتراحات مكتملة تقنيًا، وتنافسية، وتلبي جميع متطلبات العميل.
- التفاعل مع العملاء: التفاعل مع العملاء المحتملين، وفهم تحديات أعمالهم ومتطلباتهم التقنية، وتوضيح قيمة الاقتراحات المقدمة. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- تحليل المنافسة: فهم الضغوط التنافسية على السعر وتحديد عوامل التكلفة لتقديم الحلول الأكثر تكلفة وتنافسية.
- تحسين الحلول: تعظيم النقاط وتقليل الميزة التنافسية من خلال تحسين الحل والاستجابة.
- فهم ومعالجة الأولويات الداخلية والحوكمة.
المهارات والخبرات المطلوبة:
- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ، و/أو تقديم حلول تجربة الموظف.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة للجمهور الفني وغير الفني.
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على تحديد احتياجات العميل وتطوير حلول مبتكرة للتمييز عن المنافسين.
- الوعي بالمحفظة: تطبيق محفظة الشركة على الحلول، مما يجعلها حقيقية ويظهر قدرتنا على التسليم.
- التقنيات الناشئة: البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في التكنولوجيا الناشئة، والأتمتة، والذكاء الاصطناعي، وتقديم رؤى وفوائد مستقبلية للحلول الجديدة.
- الذكاء التجاري: فهم قوي للشروط التجارية، والظروف، وجداول الخدمة.
- مهارات تحليلية: إتقان تحليل الأسعار والتكاليف، والنمذجة المالية، وإنشاء حالات الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات والخبرات المطلوبة:
- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ، و/أو تقديم حلول تجربة الموظف.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة للجمهور الفني وغير الفني.
- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على تحديد احتياجات العميل وتطوير حلول مبتكرة للتمييز عن المنافسين.
- الوعي بالمحفظة: تطبيق محفظة الشركة على الحلول، مما يجعلها حقيقية ويظهر قدرتنا على التسليم.
- التقنيات الناشئة: البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في التكنولوجيا الناشئة، والأتمتة، والذكاء الاصطناعي، وتقديم رؤى وفوائد مستقبلية للحلول الجديدة.
- الذكاء التجاري: فهم قوي للشروط التجارية، والظروف، وجداول الخدمة.
- مهارات تحليلية: إتقان تحليل الأسعار والتكاليف، والنمذجة المالية، وإنشاء حالات الأعمال.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مهندس حلول ما قبل البيع - تجربة الموظف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SSC Egypt
A Employee Experience Solution Architect for Presales plays a critical role in winning new business, across all markets and all sectors. This role requires a deep understanding of Capgemini s Employee Experience Portfolio Experience Management, Service desk, Workplace and Collaboration, Onsite support and Hardware Life Cycle Management. The successful candidate will be a technical expert, a compelling presenter, and a trusted advisor to potential clients. They will be responsible for translating sometimes complex client requirements into compelling value propositions and solutions that address the client's needs while adhering to all relevant compliance and security standards.