المسؤول الرئيسي للتدقيق الداخلي

Asian Infrastructure Investment Bank

المسؤول الرئيسي للتدقيق الداخلي بنك الاستثمار في البنية التحتية الآسيوية (AIIB) هو بنك تنمية متعدد الأطراف تكون مهمته تمويل البنية التحتية من أجل الغد في آسيا وما وراءها - بنية تحتية مع الاستدامة في جوهرها. بدأنا العمليات في بكين في عام 2016 ومنذ ذلك الحين نما عدد الأعضاء المعتمدين لدينا إلى 110 أعضاء في جميع أنحاء العالم. نحن نملك رأس مال قدره 100 مليار دولار أمريكي وتصنيف AAA من قبل وكالات التصنيف الائتماني الدولية الكبرى. بالتعاون مع الشركاء، يلبي AIIB احتياجات العملاء من خلال فتح رأس المال الجديد والاستثمار في البنية التحتية التي تكون خضراء وممكنة بالتكنولوجيا وتعزز الاتصال الإقليمي. يقدم مكتب التدقيق الداخلي (IAO) خدمات ضمان واستشارات مهنية وموضوعية مصممة لإضافة قيمة؛ وتحسين عمليات AIIB؛ وخلق وحماية واستدامة القيمة للمنظمة. مهمة IAO هي تعزيز وحماية القيمة التنظيمية من خلال تقديم ضمان مستقل قائم على المخاطر، ونصائح، ورؤى، واستشراف المستقبل. يساعد IAO AIIB على تحقيق أهدافه من خلال تقديم نهج منظم ومنضبط لتقييم وتحسين فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر وعمليات التحكم. يتبع المسؤول الرئيسي للتدقيق الداخلي المسؤول الرئيسي للتدقيق الداخلي، وسيقوم المسؤول الرئيسي/السينير للتدقيق الداخلي بتطوير وصيانة خطة تدقيق شاملة تتماشى مع إطار إدارة المخاطر في AIIB. سوف يقدمون التوجيه والإرشاد والدعم لفريق التدقيق لضمان إجراء عمليات التدقيق بشكل فعال وفعال. تتضمن هذه الدور أيضًا إدارة الموارد، والإشراف على عمليات التدقيق، وقيادة الأنشطة ذات الصلة بالتدقيق، والتقرير إلى أصحاب المصلحة. سيضيف المرشح المختار قيمة من خلال تعزيز ثقافة التعلم والاحتراف داخل IAO ومن خلال الإشراف، والتوجيه، وتطوير أعضاء فريق التدقيق لزراعة فريق عالي الأداء. المسؤوليات: قيادة وإدارة فريق المدققين والعمل مع المسؤول الرئيسي للتدقيق الداخلي لضمان فريق تدقيق عالي الأداء وذو احترافية عالية. تحقيق مع الفريق رؤية IAO في مجالات تشمل ولكن لا تقتصر على تطوير الفريق، ومشاركة المعرفة الفنية، والتفاعل مع أصحاب المصلحة. بناء علاقات مع العملاء مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين في البنك، وتطوير فهم عميق لمبادراتهم الاستراتيجية، وأنشطتهم التشغيلية، والمخاطر المرتبطة بها. تقديم التوجيه والإرشاد لعمليات التدقيق، وضمان الالتزام بالمعايير المهنية (إطار الممارسات المهنية الدولية 2024 (IPPF)، بما في ذلك معايير التدقيق الداخلي العالمية، والمتطلبات الموضوعية، والتوجيهات العالمية) بالإضافة إلى دليل التدقيق الداخلي وامتثالًا لمرجع IAO. إدارة مهام متعددة متزامنة، والتكيف بسرعة مع البيئات والتحديات المتغيرة، وتنفيذ منهجيات وتقنيات التدقيق المتطورة بشكل استباقي. العمل مع جميع مستويات الموظفين للإشراف وتسهيل دورة حياة التدقيق الكاملة، وضمان الحل السريع وإغلاق جميع نتائج التدقيق. تعزيز استخدام أدوات التكنولوجيا المتقدمة والناشئة في عمليات التدقيق، مثل تحليلات البيانات، وأتمتة العمليات الروبوتية، والذكاء الاصطناعي التوليدي، لتعزيز كفاءة وفعالية عمليات التدقيق. إضافة قيمة للمنظمة من خلال تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر داخل AIIB. المتطلبات: الحد الأدنى من 15-20 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة في المؤسسات المالية، ويفضل أن تكون في بنوك التنمية متعددة الأطراف (MDBs) درجة الماجستير في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يمكن اعتبار درجة البكالوريوس مع سنوات إضافية من الخبرة أو أي شهادات/مؤهلات ذات صلة أخرى بدلاً من درجة الماجستير. مدقق داخلي معتمد ومؤهلات مهنية ذات صلة أخرى، مثل CPA أو CISA. قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وتطوير فريق تدقيق عالي الأداء، وتعزيز بيئة عمل تعاونية واحترافية. مهارات قيادية مثبتة، مع القدرة على التأثير والانخراط مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك الإدارة العليا، لتحقيق أهداف التدقيق وتعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر. فهم عميق لنموذج أعمال MDB، والعمليات، والوظائف، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على عمليات الاستثمار، والمالية، وإدارة المخاطر، والخزينة، و/أو عمليات وأنشطة أسواق رأس المال. مهارات قيادية، وشخصية، وتواصل ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة عبر المنظمة. نزاهة شخصية عالية وذكاء عاطفي، مع القدرة المثبتة على إدارة الأمور الحساسة بطريقة سرية ومسؤولة. مهارات قوية في كتابة التقارير. الطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة. يلتزم AIIB بالتنوع، والشفافية، والشمولية. نحن نؤمن بأن قوتنا تأتي من وجود فريق بالمهارات والخبرات والقدرات المتنوعة المناسبة التي تم اختيارها من خلال عملية تنافسية قائمة على الجدارة. نحن نشجع بنشاط الطلبات من الأشخاص من داخل وخارج أعضاء AIIB، بغض النظر عن الجنسية أو الدين أو الجنس أو العرق أو الإعاقة أو التوجه الجنسي. ستحدد الخبرة السابقة والمؤهلات الدرجة والمسمى الوظيفي الذي سيدخل فيه المتقدمون الناجحون AIIB.