أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
دفع تنفيذ أجندة تمكين حوكمة البيانات، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للبنك والتوقعات التنظيمية.
قيادة التفاعل مع مالكي البيانات الوظيفية والتجارية والمشرفين لتضمين الملكية والإشراف والمسؤولية عن أصول البيانات.
تطوير وصيانة كتيبات ومبادئ توجيهية وعمليات حوكمة البيانات لدعم التناسق والامتثال عبر البنك.
دعم رئيس حوكمة البيانات في تقديم تقارير أداء الحوكمة، ومقاييس جودة البيانات، وتقدم العلاج للمنتديات العليا والجهات التنظيمية.
تمكين الاستخدام الفعال لتقنيات وأدوات حوكمة البيانات لتشغيل عمليات حوكمة البيانات والضوابط.
دعم مبادرات التحسين المستمر لنضوج قدرات حوكمة البيانات في البنك وتعزيز ثقافة المساءلة عن البيانات. تطوير استراتيجية حوكمة البيانات على مستوى المؤسسة من خلال تضمين الأطر التكيفية التي تتماشى مع التوجيهات التنظيمية المتطورة (مثل CBUAE،، البنوك المفتوحة، التقارير التنظيمية) وتجهيز المنظمة لأنظمة البيانات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في الوقت الحقيقي.
دعم رئيس حوكمة البيانات لتشغيل حوكمة البيانات المعززة بالذكاء الاصطناعي باستخدام أدوات الجيل التالي (مثل Informatica CLAIRE GPT، Azure CoPilot، Databricks Unity Catalog، Agentic AI) لأتمتة أصل البيانات، والتصنيف، ومراقبة الجودة، وتطبيق السياسات عبر بيئات السحابة الهجينة.
دعم رئيس حوكمة البيانات لتضمين ملكية البيانات ومسؤولية الإشراف في العمليات التجارية من خلال اعتماد نماذج متداخلة، وسير عمل ذكي، ولوحات معلومات ذكية، مما يمكّن الحوكمة بقيادة الأعمال على نطاق واسع عبر العمليات العالمية والإقليمية. مع مراجعة متكررة وتعزيز للسياسات وإجراءات التشغيل القياسية
التخفيف من مخاطر البيانات بشكل استباقي عبر الخط الأول للدفاع من خلال دمج تقييمات المخاطر الآلية، ومراقبة الضوابط (عبر RCSA)، واستعداد التدقيق التنظيمي في عمليات حوكمة البيانات بما يتماشى مع ذكاء المخاطر التنبؤية ونماذج الامتثال في الوقت الحقيقي. الحفاظ على مستوى عالٍ من نقاط جودة البيانات التي تفرضها UAECB وAECB
دعم رئيس حوكمة البيانات لتعزيز معرفة الحوكمة الرقمية وقراءة البيانات في المنظمة من خلال برامج تطوير مهارات مصممة، وتدريب متماشي مع الأعمال، ومساعدي المعرفة المدعومين بالذكاء الاصطناعي الذين يدعمون اتخاذ القرارات المدفوعة بالبيانات على جميع المستويات.
المسؤوليات الوظيفية العامة
العمل كخبير في أفضل الممارسات والمعايير والاتجاهات الناشئة في حوكمة البيانات.
قيادة مجموعات العمل التي تركز على جودة البيانات، والملكية، والعلاج، والامتثال التنظيمي.
تسهيل برامج التدريب والتوعية لتعزيز معرفة القراءة والكتابة للبيانات ومعرفة الحوكمة عبر المنظمة.
دعم الارتباطات التنظيمية والتدقيقات المتعلقة بحوكمة البيانات وإدارة البيانات.
تحديد ودفع المبادرات لتحسين جودة البيانات، والكمال، وتوقيت البيانات عبر المجالات الرئيسية.
التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، والمخاطر، والامتثال، والمساهمين في الأعمال لضمان تكامل العمليات الحكومية وفعاليتها.
تعمل الوظيفة كعامل تمكين استراتيجي، مضمنة ملكية البيانات المتماشية مع الأعمال، وحوكمة معززة بالذكاء الاصطناعي، ورقابة استباقية على المخاطر عبر جميع خطوط الأعمال، ومنصات التكنولوجيا، والجغرافيا. كما تضمن الامتثال الكامل لمتطلبات التنظيم المتطورة، بما في ذلك توجيهات البنك المركزي الإماراتي، PDPL، GDPR والمعايير الإقليمية والعالمية الأخرى المعمول بها.
برؤية مستقبلية، تقود الوظيفة دمج التقنيات الناشئة مثل Informatica CLAIRE GPT، Azure CoPilot، Databricks، وسجلات البيانات الوصفية الذكية، والتقنيات المستقبلية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لأتمتة ضوابط جودة البيانات، ومراقبة المخاطر، وتطبيق الخصوصية. وهذا يمهد الطريق لنموذج تشغيل حوكمة بيانات مدفوع بالذكاء الاصطناعي، مصمم ليكون قابلاً للتوسع عبر بيئات مؤسسية وتنظيمية ديناميكية.
تدفع أهمية هذه الوظيفة أيضًا تمكين مواقع FAB الدولية من خلال تضمين حوكمة بيانات متسقة، من خلال بيانات وصفية متناسقة، والإشراف المتداخل، وتطبيق السياسات الذكية، تضمن الوظيفة التناسق العالمي مع دعم المرونة والابتكار الإقليمي.
معالجة متطلبات UAECB وAECB RFI للحفاظ على مستوى عالٍ من نقاط جودة البيانات التي تقيمها الجهات التنظيمية لحماية سمعة الحوكمة التنظيمية لـ FAB DQ
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الأهداف العامة
لقيادة وتمكين التنفيذ الفعال لاستراتيجية حوكمة البيانات على مستوى المؤسسة من خلال دفع اعتماد معايير حوكمة البيانات، وتسهيل التواصل مع الأعمال، وضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية والتنظيمية. ستدعم هذه الوظيفة ملكية البيانات، والإشراف، وممارسات الجودة عبر البنك لدعم أصول البيانات الموثوقة وعالية الجودة لقرارات الأعمال والامتثال التنظيمي.
سوف يلعب قائد الحوكمة البيانات الرئيسي دورًا حاسمًا في دفع الاعتماد، والتضمين، وتشغيل إطار حوكمة البيانات على مستوى المؤسسة. هذه الوظيفة مسؤولة عن تمكين وتفويض الأعمال والمجالات الوظيفية لتحمل المسؤولية عن بياناتهم من خلال ملكية منظمة، وإشراف، وممارسات جودة البيانات.
سيركز قائد الحوكمة البيانات الرئيسي على ترجمة استراتيجية حوكمة البيانات إلى برامج وعمليات قابلة للتنفيذ، وضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية، والأهداف التنظيمية، وأفضل الممارسات في الصناعة. من خلال التفاعل القوي والتأثير، ستعزز هذه الوظيفة ثقافة حيث يتم التعرف على البيانات ومعاملتها كأصل تجاري حاسم، مما يعزز خلق القيمة، والامتثال التنظيمي، واتخاذ القرارات المستنيرة عبر البنك.
بالإضافة إلى ذلك، سيتأكد القائد الرئيسي من الاستخدام الفعال لأدوات حوكمة البيانات، والأطر، وتحويل التقنيات لتعزيز قدرات إدارة البيانات في FAB وسيكون مستشارًا رئيسيًا ومدافعًا عن رفع مستوى نضج حوكمة البيانات عبر جميع وحدات الأعمال والمواقع الدولية.
دفع الامتثال للتوقعات التنظيمية (مثل CBUAE، NDMO، BCBS239، PDPL) والتوافق مع استراتيجية المجموعة.
تحويل تمكين قدرات حوكمة البيانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، المتوافقة مع السحابة، والذكاء الاصطناعي من خلال أدوات مثل Informatica (AXON، EDC، IDQ، CLAIRE GPT، data bricks Azure) وأي تقنية ناشئة مستقبلية، دعم جودة البيانات المتقدمة، وذكاء البيانات الوصفية، ورقابة الذكاء الاصطناعي الأخلاقية عبر دورة حياة البيانات.
دفع المشاركة بين الأعمال متعددة الوظائف وتحويل ثقافة البيانات من خلال برامج محو الأمية للبيانات المنظمة، وأطر الملكية، ولجان حوكمة البيانات
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- Principal Lead- تمكين حوكمة البيانات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
Join the UAE s largest bank and one of the world s largest and safest financial institutions. Our focus is to create value for our employees, customers, shareholders and communities to grow through differentiation, agility and innovation. We are looking for top talent and your success is our success. Accelerate your growth as you help us reach our goals and advance your career. Be ready to make your mark a top company, in an exciting and dynamic industry.
https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000085878352