مدير رئيسي (الموقع بغداد)
Client of Hire Lebanese
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة:
مدير المدرسة هو القائد التعليمي ورئيس الإدارة في المدرسة. المدير مسؤول عن إدارة العمليات اليومية، وتنفيذ معايير المناهج، والحفاظ على الأداء الأكاديمي العالي، وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية، وضمان الامتثال للسياسات التعليمية. تتضمن هذه الدور التعاون مع الموظفين والطلاب وأولياء الأمور والمجتمع الأوسع لتعزيز بيئة تعليمية شاملة وآمنة وفعالة.
المسؤوليات الرئيسية:
القيادة والإدارة
توفير القيادة الرؤيوية والتوجيه الاستراتيجي للمدرسة
تطوير وتنفيذ خطط تحسين المدرسة والأهداف التعليمية
الإشراف وتقييم الموظفين التدريسيين وغير التدريسيين
ضمان الامتثال للوائح التعليم المحلية والولائية والوطنية
المناهج والتعليم
الإشراف على تطوير وتنفيذ المناهج والتعليم
تعزيز استراتيجيات تدريس فعالة والتميز الأكاديمي
مراقبة أداء الطلاب وتوجيه التدخلات حسب الحاجة
دعم التطوير المهني للموظفين
عمليات المدرسة
إدارة ميزانيات المدرسة والموارد والمرافق بكفاءة
الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب والإشراف على جدول المدرسة
ضمان سلامة المدرسة وتوافر خطط الطوارئ
المشاركة المجتمعية وأولياء الأمور
التواصل الفعال مع أولياء الأمور والأوصياء وأصحاب المصلحة
تعزيز الشراكات المجتمعية وروح المدرسة
معالجة وحل النزاعات أو القضايا المتعلقة بالموظفين أو الطلاب أو أولياء الأمور
المؤهلات:
التعليم والخبرة:
درجة الماجستير في التعليم، القيادة التعليمية، أو مجال ذي صلة
شهادة تدريس وإدارة صالحة (كما تتطلبها السلطة القضائية)
حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في التدريس؛ يفضل وجود خبرة إدارية سابقة
المهارات والكفاءات:
قدرات قيادية وتنظيمية قوية
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة
معرفة عميقة بالمناهج، والتعليم، وممارسات التقييم
مهارات حل النزاعات وحل المشكلات
الالتزام بالعدالة والشمولية والتعلم المتمركز حول الطالب
مدير المدرسة هو القائد التعليمي ورئيس الإدارة في المدرسة. المدير مسؤول عن إدارة العمليات اليومية، وتنفيذ معايير المناهج، والحفاظ على الأداء الأكاديمي العالي، وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية، وضمان الامتثال للسياسات التعليمية. تتضمن هذه الدور التعاون مع الموظفين والطلاب وأولياء الأمور والمجتمع الأوسع لتعزيز بيئة تعليمية شاملة وآمنة وفعالة.
المسؤوليات الرئيسية:
القيادة والإدارة
توفير القيادة الرؤيوية والتوجيه الاستراتيجي للمدرسة
تطوير وتنفيذ خطط تحسين المدرسة والأهداف التعليمية
الإشراف وتقييم الموظفين التدريسيين وغير التدريسيين
ضمان الامتثال للوائح التعليم المحلية والولائية والوطنية
المناهج والتعليم
الإشراف على تطوير وتنفيذ المناهج والتعليم
تعزيز استراتيجيات تدريس فعالة والتميز الأكاديمي
مراقبة أداء الطلاب وتوجيه التدخلات حسب الحاجة
دعم التطوير المهني للموظفين
عمليات المدرسة
إدارة ميزانيات المدرسة والموارد والمرافق بكفاءة
الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب والإشراف على جدول المدرسة
ضمان سلامة المدرسة وتوافر خطط الطوارئ
المشاركة المجتمعية وأولياء الأمور
التواصل الفعال مع أولياء الأمور والأوصياء وأصحاب المصلحة
تعزيز الشراكات المجتمعية وروح المدرسة
معالجة وحل النزاعات أو القضايا المتعلقة بالموظفين أو الطلاب أو أولياء الأمور
المؤهلات:
التعليم والخبرة:
درجة الماجستير في التعليم، القيادة التعليمية، أو مجال ذي صلة
شهادة تدريس وإدارة صالحة (كما تتطلبها السلطة القضائية)
حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في التدريس؛ يفضل وجود خبرة إدارية سابقة
المهارات والكفاءات:
قدرات قيادية وتنظيمية قوية
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة
معرفة عميقة بالمناهج، والتعليم، وممارسات التقييم
مهارات حل النزاعات وحل المشكلات
الالتزام بالعدالة والشمولية والتعلم المتمركز حول الطالب
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- مدير رئيسي (الموقع بغداد)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Hire Lebanese