برو T Choithram & Sons LLC

توفير خدمات سريعة وفعالة وموثوقة لجميع الوظائف المتعلقة بالحكومة مثل تصاريح العمل، تأشيرات الدخول، الفحوصات الطبية،

إدارة جميع تأشيرات العمل، بطاقة الهوية الإماراتية، تصاريح العمل، التأمينات الطبية والتراخيص المتعلقة بالشركة.

التنسيق مع مركز الطباعة لإعداد عقود العمل، بطاقة الهوية الإماراتية، تصريح العمل، الإلغاء

كتابة، وإدارة، وتتبع جميع الطلبات الإلكترونية على مواقع الحكومة الإلكترونية - العمل، تأشيرة الزيارة، تأشيرة المهمة، تأشيرة المعالين، التراخيص التجارية، التسجيلات، إلخ.

ضمان تسجيل جميع الموظفين الإماراتيين لدى السلطات المعنية بالتقاعد.

جدولة تجديد تأشيرات الموظفين، تجديد OHC، بطاقة الهوية الإماراتية، تجديد جواز السفر.

ضمان ترتيب النقل لاختبارات طبية جماعية

التنسيق لتجديد كاميرات المراقبة

إدارة جوازات سفر الموظفين

الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات جميع الوثائق في SAP

تقديم المشورة الخبراء للأعمال والموظفين حول جميع إجراءات التأشيرات وجميع الإجراءات الحكومية الأخرى.

يجب أن يكون لديه معرفة إدارية جيدة وتعامل مع المسؤولين الحكوميين

مسؤول عن التنسيق والتواصل بين الشركة والهيئات الحكومية/السلطات والوكالات

المسؤولية عن الحفاظ على سجلات دقيقة

يجب أن يكون لديه خبرة في العمل مع الكيانات أدناه;

وزير الموارد البشرية والتوطين

المديرية العامة للإقامة وشؤون الأجانب

وزير الدولة للشؤون الخارجية

دائرة التنمية الاقتصادية

وزارة الصحة الإماراتية

وزارة الداخلية الإماراتية وإدارات الشرطة

محاكم دبي

وزارة الدفاع المدني

امتلاك تدقيق الهجرة والامتثال لدول مجلس التعاون الخليجي

يجب اتباع وضمان الامتثال لسياسة وإجراءات الشركة لمعالجة/تسليم الخدمات المخصصة.

تنظيم تأشيرات الأعمال للموظفين من القنصليات المختلفة.

تنظيم وإدارة التجديد الدوري لجميع التراخيص التجارية والتسجيلات الحكومية.

متابعة وتنظيم وإدارة تجديدات التأشيرات الدورية لجميع الموظفين في الوقت المناسب

المساعدة في الاستفسارات العامة المتعلقة بالعمل والهجرة.

تمثيل الشركة في مواقع مثل مراكز الشرطة والمناطق الحرة والعمل والهجرة والوزارات، إلخ.

يجب أن تكون حذرًا لالتقاط وتسجيل أي تغييرات جديدة وتحديثات، وإبلاغ مدير خدمات الموارد البشرية المشتركة بذلك.

إدارة جميع النفقات الصغيرة المتاحة، من خلال تقديم الفواتير في الوقت المناسب.

الحفاظ على تحديث جميع ملفات الموظفين الحاليين والمغادرين، وتحديثها في SAP HR بجميع المعلومات ذات الصلة بشأن انتهاء التأشيرات، نظام حماية الأجور، إلخ.

التعامل بحذر مع جميع المعلومات السرية مثل الرواتب، والوثائق مثل جواز السفر، والشهادات، إلخ، وجميع النفقات الصغيرة المتاحة.

ضمان تقديم جميع التقارير الشهرية في الوقت المحدد.