الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

الصحة والسلامة:

الالتزام وتطبيق التشريعات والسياسات ذات الصلة والتأكد من الحفاظ على أعلى درجات السلامة وممارسات العمل الآمنة.

الوظيفية:

إدارة أنشطة المشتريات للفئة وفقًا لاستراتيجية التوريد، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات والمواصفات المعمول بها لتقديم الفوائد للشركة وتقليل التكلفة الإجمالية.
إنشاء واستخدام استراتيجيات مشتريات وتوريد مثمرة
قيادة عناصر إنفاق الفئات الفرعية المختارة بالتعاون الوثيق مع مدير الفئة والمطلوبين عبر الوظائف.
إدارة العمليات اليومية لنظام P2P بطريقة متطورة، لضمان الامتثال وأعلى مستوى من الرقابة.
إدارة متوسط 500 معاملة سنويًا.
تنفيذ إدارة المخاطر لعقود واتفاقيات التوريد.
التحكم في النفقات وبناء ثقافة التوفير على المدى الطويل لتكاليف المعنيين
الأداء في الوقت المناسب لمهام P2P، بما يتماشى مع متطلبات الرقابة الداخلية.
إدارة أتمتة دورة PR-PO وفقًا لاستراتيجية MRP في الفئات الفرعية المختارة.
تقديم وإدارة التقارير والتحليلات على مستوى الدولة ضمن الفئات الفرعية المختارة،
تحديد المبادرات والمشاريع وفرص التوفير التي تدعم عملية اتخاذ القرارات في المشتريات، لضمان إنشاء قيمة للمعنيين.
العمل كنقطة اتصال بين إدارة الفئات في الدولة والمعنيين
تحدي المطلوبين للحصول على نطاق عمل مثالي ومجمع.
تقديم موردين/مقاولين جدد محتملين في السوق مع بدائل فعالة
إنشاء ودعم عملية العطاءات محليًا كما هو محدد من قبل استراتيجية الفئة
مواءمة صانعي القرار الداخليين من خلال التواصل المركز
إدارة وتطوير أعضاء فريق الفئة الفرعية المختارة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والخبرة

التعليم:

الهندسة

المهارات التقنية:

أنظمة ERP، Excel، تطوير أدوات التقارير، مهارات تواصل متقدمة، مهارات تفاوض متقدمة، مهارات إدارة جيدة

الخبرة:

2-4 سنوات في وظيفة ذات صلة تقنيًا ويفضل أن تكون في المشتريات.

اختصاصي المشتريات 1 lafarge

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف اختصاصي المشتريات 1 الوظائف التي تم البحث عنها