مشتري

Scalian

نشرت في 28 ابريل

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة دورة التوريد بالكامل لنطاق غير الإنتاج (المعدات الحالية، صواني الوجبات، تقديم الخدمة).

ضمان معالجة الطلبات ذات الدرجة العالية من العجلة وإدارة الأهمية المرتبطة بها.

لضمان الاتصال المباشر مع مقدمي الخدمات والموردين لضمان تقديم الخدمات.

تنسيق الإجراءات مع المساعدين في الموقع لمراقبة العمليات التشغيلية للخدمات.

إجراء تقارير النشاط وضمان متابعة مؤشرات الأداء (KPIs).

اقتراح مجالات للتحسين لتحسين سلاسة عمليات الشراء غير الإنتاجية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الملف الشخصي المطلوب: بكالوريوس +3 بكالوريوس +5 (لوجستيات، شراء أو إدارة)، لديك خبرة مثبتة في إدارة التوريد أو الإدارة الإدارية المعقدة.

الخبرة المطلوبة: خبرة سابقة كبيرة في دور مشابه (مؤكد مبتدئ).

مستوى التواصل: إتقان ممتاز للفرنسية (م spoken و مكتوبة) لتنسيق سلس بين المغرب وفرنسا.

الأدوات والمنهجيات: الكفاءة في أنظمة إدارة شراء ERP، مجموعة Office / مجموعة Google، وأدوات الاتصال التعاونية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مشتري

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Scalian

Ranked among the top 10 engineering consulting firms in France, the SCALIAN Group provides services in industrial project management, supply chain, architecture and development of embedded digital systems, information system applications, and artificial intelligence across diverse sectors such as aerospace, automotive, rail, services, luxury goods, and retail. Founded in 1989, SCALIAN now employs over 5,500 people in 11 countries. SCALIAN works with major CAC40 companies on both time and materials (TM) and fixed-price projects. Recognized as a Great Place to Work, SCALIAN has experienced 20% annual growth.

Why SCALIAN?

  • Because Scalian supports you in the development of your career: a complete 1-year onboarding program with your manager and HR, personalized training programs, technical communities, internal events.
  • Because Scalian promotes Quality of Life at Work: Great Place to Work and Best Workplaces for Women certifications, referral bonus, holiday bonus, teleworking agreement.
  • Because Scalian is developing a concrete and ambitious CSR policy: sustainable mobility, environmental actions, Disability agreement and disability mission with dedicated time.

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/Scalian/744000123138891-approvisionneur-