مدير فئة المنتج

Populux HR

الدور & المسؤوليات :

• إنشاء وتطوير خطة استراتيجية طويلة الأجل لتطوير الفئة.
• نمو الفئة: دفع نمو السوق للفئة ذات الصلة مع مراعاة المستهلك والمنافسة.
• المسؤول عن تنوع الفئة، التسعير، والترويج عبر القنوات.
• إصدار الطلبات المناسبة لضمان توافر المنتج لتلبية الطلب.
• قيادة مشاريع إدارة الفئة لتحسين النطاقات والتسويق المرتبط.
• التعاون مع المشترين والمروّجين لتوسيع فئات المنتجات.
• إنشاء توقعات لطلب المنتج لضمان استدامة المخزون.
• إدارة تطوير الميزانية والإيرادات للفئة.
• المسؤول عن التسويق، تخطيط التشكيلة، وخطط الخيارات قبل الموسم وكذلك في الموسم لضمان تمثيل الفئة بشكل جيد.
• يجب أن يكون قادراً على تحديد الاتجاهات الأوسع وملء الفجوات في الفئة.
• تطوير علاقات عمل قوية مع فرق الشراء والتسويق والمبيعات.
• امتلاك الربح والخسارة للفئة ذات الصلة بما يتماشى مع أهداف العمل. سيكون مدير الفئة مسؤولاً عن أهداف الإيرادات بالإضافة إلى الهوامش الإجمالية.