مدير تطوير المنتج

Client of CAREER141

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 12 ساعة

الخبرة

8 - 10 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قيادة عملية تطوير المنتج من المفهوم إلى الإنتاج بالجملة، مع ضمان التوافق مع متطلبات المشترين ومعايير الجودة.

الإشراف على مبادرات البحث والتطوير بما في ذلك تطوير الأنماط، والموافقة على المقاسات، وتنفيذ العينات.

دفع الانتقال من أنظمة صنع الأنماط اليدوية إلى الأنظمة الرقمية وتوحيد سير العمل.

التعاون مع شركاء الأتمتة والبرمجيات لدمج أدوات التصميم الرقمي وCAD في أنظمة الإنتاج.

الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف في التصميم، والتجزئة، والإنتاج لضمان تحقيق المنتج بسلاسة.

مراقبة الأداء، وتحديد اختناقات العملية، وتنفيذ تحسينات مستمرة في التكلفة، والجودة، وسرعة الوصول إلى السوق.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المسؤوليات:

  • قيادة عملية تطوير المنتج من المفهوم إلى الإنتاج بالجملة، مع ضمان التوافق مع متطلبات المشترين ومعايير الجودة.
  • الإشراف على مبادرات البحث والتطوير بما في ذلك تطوير الأنماط، والموافقة على المقاسات، وتنفيذ العينات.
  • دفع الانتقال من أنظمة صنع الأنماط اليدوية إلى الأنظمة الرقمية وتوحيد سير العمل.
  • التعاون مع شركاء الأتمتة والبرمجيات لدمج أدوات التصميم الرقمي وCAD في أنظمة الإنتاج.
  • الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف في التصميم، والتجزئة، والإنتاج لضمان تحقيق المنتج بسلاسة.
  • مراقبة الأداء، وتحديد اختناقات العملية، وتنفيذ تحسينات مستمرة في التكلفة، والجودة، وسرعة الوصول إلى السوق.

المتطلبات السابقة

  • درجة البكالوريوس / دبلوم في هندسة النسيج والملابس أو تخصص ذي صلة.
  • حد أدنى من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في تطوير المنتجات أو البحث والتطوير ضمن صناعة الملابس.
  • معرفة تقنية قوية في صنع الأنماط، وبناء الملابس، وعمليات الخياطة.
  • تعتبر الخبرة في التطريز أو الزينة ميزة إضافية.
  • إثبات الكفاءة في أنظمة CAD مثل Gerber وLectra وOptitex أو Tukatech.
  • التعرض لمبادرات الأتمتة، والتحول الرقمي، أو الهندسة الصناعية في صناعة الملابس.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تطوير المنتج

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com