مدير المنتج
Alef Software Company
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حدد وقدم رؤية المنتج واستراتيجياته وخارطة الطريق بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
- قيادة الفرق متعددة الوظائف خلال دورة حياة المنتج بالكامل، من الفكرة إلى الإطلاق وتحسين ما بعد الإطلاق.
- جمع وترتيب أولويات متطلبات المنتج والعملاء من خلال أبحاث السوق، وتعليقات المستخدمين، وتحليل البيانات.
- التعاون بشكل وثيق مع فرق تطوير البرمجيات والتصميم والتسويق لتقديم منتجات عالية الجودة في الوقت المحدد وضمن النطاق.
- مراقبة مقاييس أداء المنتج ومؤشرات الأداء الرئيسية لضمان التحسين المستمر ورضا العملاء.
- تطوير مواصفات منتج مفصلة وقصص مستخدمين لتوجيه التطوير وضمان التوافق مع احتياجات العميل.
- إجراء تحليل تنافسي لتحديد اتجاهات السوق والفرص والتهديدات المحتملة.
- إدارة ميزانيات المنتجات والجداول الزمنية والموارد لتعظيم الكفاءة والعائد على الاستثمار.
- تيسير التواصل الفعال بين الأطراف المعنية، وضمان الشفافية والتوافق طوال عملية تطوير المنتج.
- قيادة استراتيجيات الذهاب إلى السوق ودعم المبادرات التسويقية لتعزيز اعتماد المنتج والنمو.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى من 5 سنوات وحتى 10 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو مجال ذي صلة.
- سجل حافل في إدارة منتجات البرمجيات بنجاح من الفكرة إلى الإطلاق.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة.
- قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للتعاون مع فرق متنوعة والأطراف المعنية.
- مهارات قيادية مثبتة وخبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف.
- إلمام بأساليب العمل المرنة وأدوات إدارة المنتجات.
- القدرة على الموازنة بين التفكير الاستراتيجي والانتباه للتفاصيل في التنفيذ.
- خبرة في العمل في بيئة مدفوعة بالتكنولوجيا، ويفضل أن تكون في مجال تطوير البرمجيات.
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.
- القدرة على التكيف والمرونة في بيئة عمل سريعة ومتطورة.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- تطوير المنتج
- إدارة المنتجات
الكلمات الرئيسية
- مدير المنتج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com