مدير المنتج

TPAY

وصف الوظيفة < /strong> < /p>

مرحلة الإبداع< /p>

• ملكية خارطة الطريق للمنتج بما يتماشى مع رؤية الشركة/ الاستراتيجية. < /li>
• التوافق مع أفضل الممارسات في الصناعة والمنافسة. < /li>
• التزامن مع رؤية الشركة والتركيز على دراسة خطوط العمليات، وقنوات الأعمال، وتعليقات العملاء لتحسين عرض المنتج. < /li>
• تقسيم الأهداف والاستراتيجيات إلى تسليمات قابلة للتنفيذ ومعالم. < /li>
• اقتراح ميزات ومنتجات جديدة للموافقة عليها من قبل الإدارة العليا، والعمل عبر الوظائف لبناء حالة عمل وتحديد العائد على الاستثمار< /li> < /ul>

  التوافق مع أصحاب المصلحة< /p>

  • تحديد ما هو وما هو ومن وإدارة التسليم لمنتجات TPAY. < /li>
  • العمل عبر الوظائف مع فرق الهندسة، وعلوم البيانات، والتسويق، والقانون، وتطوير الأعمال لبناء وإطلاق والترويج لميزات جديدة. < /li>
  • تطوير فهم للعملاء من خلال إجراء أبحاث، وتحليل البيانات، ومقابلات مع العملاء، واختبار قابلية الاستخدام، حسب الحاجة. الشراكة مع الهندسة، والتسويق، وعمليات العملاء لجلب منتجات وميزات جديدة إلى السوق، بما في ذلك الأنشطة مثل رسائل الإطلاق ودعم العملاء. < /li>
  • العمل بشكل تعاوني لضمان الاتساق عبر جميع منتجات TPAY. < /li>
  • تركيب احتياجات السوق من التفاعلات مع العملاء، والشركاء، وفرق المبيعات والتسويق إلى متطلبات المنتج وخارطة الطريق. < /li> < /ul>

    التخطيط والتفصيل< /p>

    • تحديد، وتحديد الأولويات، والتواصل بالأهداف قصيرة وطويلة المدى للمنتج. < /li>
    • التخصص في رسم خرائط رحلة المستخدم ورسم الخرائط القصصية. < /li>
    • جمع متطلبات المنتج من مجموعة متنوعة من المصادر بما في ذلك العملاء، والمبيعات، والاستراتيجية، والتسويق، والبحث والتطوير. < /li>
    • إدارة وتحديث وثائق المنتج مثل PRDs، ومتطلبات الأعمال، وحالات الاستخدام، وتدفقات/قصص المستخدم، والتدفقات، والمواصفات الوظيفية. < /li>
    • كتابة متطلبات المنتج، وتطوير تدفقات المستخدم والنماذج بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة. < /li> < /ul>

      الإصدار والنشر< /p>

      • قيادة تطوير المنتج، من الفكرة إلى الإطلاق، للمنتجات وحلول المنتجات المرتبطة بالتدويل والتوطين لكل من الميزات الموجهة للمستهلك وأنظمة الخلفية بالتوافق مع فريق الهندسة. < /li> < /ul>

        القياس< /p>

        • تحديد مقاييس المنتج، والأهداف، والنتائج الرئيسية للمساعدة في توجيه، وتحديد الأولويات، وقياس نجاح الاستراتيجية، ومبادرات المنتج، والإصدارات لمبادرات TPAY. < /li> < /ul>

          إدارة الفريق< /p>

          • مدير المنتج مسؤول عن توجيه مديري المنتجات المساعدين في الوظائف الأساسية لدورهم الوظيفي. < /li>
          • مدير المنتج مسؤول عن مراجعة تسليمات ونتائج APM. < /li> < /ul>

            < /p>

            المؤهلات: < /p>

            • درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم ولكن في المبيعات والتسويق. < /li>
            • 5-7 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو دور قيادي. < /li>
            • فهم عميق للصناعة. < /li>
            • خبرة في تطوير منتجات دولية مع التركيز على الترجمة، والتوطين، والتدويل. < /li>
            • القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بكفاءة. < /li>
            • مهارات حل المشكلات، وفطنة تجارية، ومهارات تحليلية، ومرونة في التعلم، ودافع ريادي. < /li>
            • القدرة على بناء علاقات شخصية قوية مع الزملاء، والقادة، والإدارة العليا الأخرى في جميع أنحاء الشركة. < /li>
            • القدرة على أن تكون مفكرًا استراتيجيًا. < /li>
            • مهارات قيادية، وبناء فرق، وإدارة ممتازة. < /li>
            • القدرة على التوافق بين استراتيجيات وأفكار متعددة. < /li>
            • مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل وفهم المواضيع التقنية والتقنيات الناشئة وأهميتها للسوق. < /li>
            • خبرة في العمل مع مجموعة من المهندسين، وعلماء البيانات، والمصممين المهرة. < /li>
            • القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تنفيذ إطلاقات منتجات معقدة. < /li>
            • متحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية. < /li>
            • مهارات إدارة الفريق. < /li> < /ul>

              انضم إلى فريقنا: < /p>

              الموقع: أول تجمع، القاهرة الجديدة، مصر.< /p>