مدير المنتج

Client of DNA Recruitment

مدير المنتج مسؤول عن إدارة محفظة من الملحقات والسلع الاستهلاكية، وضمان إطلاقها الناجح، وأداء السوق المستمر. تتضمن هذه الوظيفة العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتعريف استراتيجيات المنتج، وتحديد الفرص السوقية، ودفع نمو المنتج. يقع الموقف في المملكة العربية السعودية مع مسؤولية عن منطقة META.
في DNA Recruitment، نقوم بمراجعة جميع الطلبات بعناية ونسعى للاتصال بكل مرشح مناسب في غضون 5 أيام عمل كحد أقصى. إذا لم تسمع منا، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.
مسؤوليات وظيفة مدير المنتج :
• استراتيجية المنتج: تطوير وتنفيذ استراتيجية منتج، مع الأخذ في الاعتبار اتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، والمشهد التنافسي، مع التركيز القوي على تعيين قيم العروض للمنطقة.
• إدارة المنتج: الإشراف على دورة حياة إدارة المنتج بالكامل، بما في ذلك الإطلاق الإقليمي، وتطوير الحزم، والتسعير المحلي الذي يتماشى مع قيمة العرض.
• تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء، وتحديد الفجوات في السوق، وتقييم الفرص المحتملة لمنتجات الملحقات الجديدة.
• تحليل المنافسة: البقاء على اطلاع بعروض المنتجات والأسعار وموقع السوق للمنافسين. استخدم هذه المعلومات لتطوير استراتيجيات لتفريق المنتج.
• التعاون بين الوظائف: العمل عن كثب مع الفرق التجارية لتنسيق استراتيجيات تسويق المنتج ومن ناحية أخرى العمل مع نظراء إدارة المنتج على مستوى EMEA لوضع استراتيجيات المنتج المحلية.
• إطلاق المنتج: التخطيط وتنفيذ إطلاقات منتجات ناجحة، بما في ذلك تحليل السوق، تعيين قيمة العرض، تدريب فرق المبيعات، وإدارة عملية تقديم المنتج.
• دعم المبيعات: تقديم الدعم لفرق المبيعات من خلال تطوير مواد تدريب المنتج، وحضور اجتماعات العملاء، ودعم العطاءات، والمساعدة في استفسارات العملاء.
• مراقبة أداء المنتج: تتبع أداء المنتج من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحليل تعليقات السوق، وتحديد الفرص للتحسين أو النمو.
• إدارة دورة حياة المنتج: إدارة دورة حياة المنتج بالكامل، من تقديم المنتج إلى التوقف أو الاستبدال النهائي.
• إدارة الميزانية: التعاون مع الفرق متعددة الوظائف والمديرين لوضع ميزانية تسويقية واضحة لرفع الوعي عن خط المنتج المعين.
• إدارة علاقات KOL: تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع القادة الرئيسيين للرأي في المجال، باحثين عن توجيههم ومدخلاتهم في تطوير المنتج، واستراتيجيات التسويق، واتجاهات الصناعة.
مؤهلات وظيفة مدير المنتج :
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة مع تركيز على التسويق.
• 5 سنوات من الخبرة كمدير منتج في مجال الأجهزة الطبية.
• خبرة في تطوير الأعمال الجديدة (يفضل).
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة (في فرق متعددة الثقافات) والعمل في منظمة مصفوفة.
• الطلاقة في الإنجليزية والعربية كلاهما تحدثًا وكتابة.
• مهارات تخطيط وتنظيم وتواصل ممتازة.
• دافع قوي لتحقيق النتائج مع عقلية موجهة للأعمال.
• الاستعداد للسفر داخل منطقة META وأحيانًا إلى أوروبا.
• قدرة متقدمة في Excel وPowerPoint وWord.