مدير المنتج - تطوير المنتجات الجديدة
MY WAY
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 5 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير المنتج مسؤول عن قيادة تطوير المنتجات الجديدة من البداية إلى النهاية، بدءًا من توليد الأفكار وأبحاث السوق حتى إطلاق المنتج. تضمن هذه الدور أن كل منتج جديد يعكس معايير الجودة الخاصة بـ MY WAY واحتياجات العملاء واتجاهات السوق.
المسؤوليات الرئيسية
- المساعدة في تحديد الفجوات والفرص من خلال تحليل اتجاهات المستهلك وإصدارات المنافسين والبيانات الداخلية للمبيعات.
- المساهمة في توليد والتحقق من أفكار المنتجات الجديدة التي تتماشى مع استراتيجية علامة My Way.
- دعم إعداد الموجزات الخاصة بالمنتج، بما في ذلك المفاهيم والمستهلكين المستهدفين والموقع ونقاط البيع الرئيسية.
- التعاون مع مختبرات البحث والتطوير والموردين وشركاء التعبئة والتغليف للمساعدة في إنشاء التركيبات والتعبئة والتغليف التي تلبي معايير التكلفة والسلامة والاستدامة.
- المساعدة في إدارة الجداول الزمنية للمشاريع والميزانيات والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف (التسويق، والمشتريات، والجودة، والإنتاج) من الفكرة إلى الإطلاق.
- المشاركة في الإشراف على اختبار المنتج (الثبات، والسلامة، والأداء) وضمان الامتثال للوائح المصرية والدولية.
- تقديم المعرفة بالمنتج والمساعدة في تطوير المطالبات ومواد التدريب للكتالوجات ووسائل التواصل الاجتماعي وفرق المبيعات.
- مراقبة أداء المنتج والمساعدة في التوصية بالتحسينات أو توسيع الخط بناءً على التعليقات وتحليل البيانات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الكيمياء أو الصيدلة أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة.
- 2 4 سنوات من الخبرة في تطوير المنتجات ضمن المستحضرات التجميلية، العناية الشخصية، FMCG، أو الصناعات ذات الصلة.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع وحل المشكلات.
- معرفة بمبادئ التركيب ومواد التعبئة والتغليف واللوائح الأمنية.
- قدرات ممتازة في الاتصال والعمل الجماعي.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- تطوير المنتج
- إدارة المنتجات
الكلمات الرئيسية
- مدير المنتج - تطوير المنتجات الجديدة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com