أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1 . رؤية المنتج & خارطة الطريق
- حدد خارطة طريق منصة الوكيل الذكي، بما يتماشى مع الأهداف التجارية واتجاهات صناعة الذكاء الاصطناعي.
- أعط الأولوية لميزات المنتج باستخدام أطر عمل مثل RICE، MoSCoW، و Jobs-to-be-Done (JTBD).
- تأكد من أن المنصة قابلة للتوسع، متعددة المستأجرين، وغير مرتبطة بسحابة معينة، تدعم صناعات متعددة.
2 . تطوير المنتج الرشيق
- التعاون مع الفرق الهندسية، UX، وفرق البيانات لترجمة المتطلبات إلى تنفيذ تقني.
- قيادة تخطيط السبرينت، تحسين المتطلبات، وأولوية الميزات في بيئة رشيقة / سكرم.
- الحفاظ على متطلبات منتج واضحة ومنظمة، مع التوازن بين الديون التقنية والابتكار.
3 . استراتيجية الذكاء الاصطناعي والبيانات
- حدد استراتيجيات لدمج نماذج الذكاء الاصطناعي (OpenAI، Falcon، Hugging Face، LangChain).
- تأكد من أن المنصة تدعم سير العمل الذكي ذو الشفرة المنخفضة / بدون شفرة، الموصلات، وإمكانيات الأتمتة.
4 . استراتيجية الذهاب إلى السوق (GTM) وتحقيق الإيرادات
- امتلك استراتيجية GTM، العمل مع فرق التسويق & المبيعات لدفع التبني ونمو الإيرادات.
- إجراء تحليل تنافسي لوضع منصة الوكيل الذكي ضد أدوات الأتمتة الذكية الحالية.
5 . التفاعل مع العملاء والمساهمين
- جمع الأفكار من العملاء، والشركاء، والمساهمين لتحسين ميزات المنتج وخارطة الطريق.
- قيادة برامج تجريبية، وإطلاقات بيتا، وتنفيذات إثبات المفهوم (PoC).
- العمل مع فرق المبيعات لتعريف ملفات تعريف العملاء المثاليين (ICP) ودعم التبني المؤسسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- 8+ سنوات من الخبرة كـ مالك المنتج / مدير المنتج، ويفضل في الذكاء الاصطناعي، SaaS، أو المنصات السحابية.
- 6 أشهر - 1 سنة من الخبرة في الذكاء الاصطناعي / GenAI
- فهم وظيفي قوي لـ APIs، منصات SaaS متعددة المستأجرين، والهندسات السحابية.
- خبرة في استراتيجيات GTM، نماذج تحقيق الإيرادات، وإطلاق المنتجات في مجال B2B.
- إلمام بـ الأساليب الرشيقة، JIRA، وأدوات إدارة المتطلبات.
- قدرة على ترجمة الأهداف التجارية إلى متطلبات المنتج و التعاون مع الفرق الهندسية.
- خبرة في أبحاث المستخدم، التحليلات (Mixpanel، Google Analytics)، واختبار A/B.
- مهارات قوية في العرض & الاتصال لـ التواصل مع المديريين التنفيذيين ومقترحات المستثمرين.
- مكافأة: خلفية في اتخاذ القرارات المدعومة بالبيانات، أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، أو الامتثال التنظيمي.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تطوير المنتج
- إدارة المنتجات
الكلمات الرئيسية
- مالك المنتج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ghobash Group
Company Description Code 81 is established in 2023, CODE81 operates autonomously from within the Technology Cluster of Ghobash Group as a highly agile services driven organization, committed to enabling future thinkers.
https://jobs.smartrecruiters.com/ghobashgroup/744000067094158