الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

ملخص الوظيفة:

مالك المنتج مسؤول عن توجيه تطوير المنتج، وضمان توافقه مع الرؤية، وتلبية احتياجات العملاء وتقديم القيمة. يعمل كحلقة وصل بين فريق التطوير والعميل. تشمل المسؤوليات الإضافية تحديد وتحديد أولويات قائمة المهام الخاصة بالمنتج، وضمان تسليم فريق المشروع لمنتج ذو قيمة لعملائنا.

وصف الوظيفة:

استراتيجية المنتج

دعم خارطة الطريق الاستراتيجية للمنتج التي توضح المبادرات الرئيسية، والميزات، والتحسينات المخطط لها للمنتج مع مرور الوقت.

توضيح رؤية المنتج وقيمته لعملائنا

فهم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء لتشكيل اتجاه المنتج

تسليم المشروع

يعمل بشكل وثيق مع مدير المشروع / التسليم على الجدول الزمني للمشروع، والنتائج، وإدارة النطاق

مسؤول عن تنفيذ منهجية Avertra (MiFlow)

تحديد متطلبات المنتج: جمع وتوضيح وترجمة متطلبات الأعمال المحددة إلى وثائق وتصاميم مفاهيمية يمكن من خلالها تطوير تطبيقات وحلول التكنولوجيا

إنشاء، وصيانة، وتحديد أولويات قائمة المهام الخاصة بالمنتج؛ قيادة تحسين قائمة المهام لتفكيك وتقدير القصص

يضمن أن تكون قصص المستخدم موجزة ومفهومة وقابلة للتنفيذ لفريق التطوير

يقود جلسات تخطيط السبرينت لاختيار قصص المستخدم لكل سبرينت بناءً على سرعة الفريق

يقود الاجتماعات اليومية، ومراجعات السبرينت، والاستعراضات الختامية للسبرينت

يعمل بشكل وثيق مع مدير المشروع / التسليم على الجدول الزمني للمشروع، والنتائج، وإدارة النطاق

يتفاعل مع العملاء لجمع ملاحظات المنتج لضمان تلبية احتياجاتهم.

إنشاء نماذج أولية والعمل مع UX على التصميم

تحديد معايير القبول لقصص المستخدم، وضمان فهم فريق المشروع للنتيجة المتوقعة.

التعاون في الفريق

التواصل مع أصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال بين المتخصصين في التكنولوجيا ومستخدمي الأعمال النهائيين لتسهيل تصميم وتعديل الأنظمة لتحقيق استراتيجيات الأعمال.

تدريب الفرق الأخرى على القيمة الجوهرية للمنتج والمشاكل التي يحلها المنتج.

تقديم الدعم في التنفيذ للفرق متعددة الوظائف.

المساهمة في تطوير التسويق، والاتصالات، والتدريب لدعم البرامج ذات الأولوية.

تقديم المشورة والتشاور مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف والأقسام لدعم المبادرات التطويرية التي تمتد عبر سلسلة القيمة الكاملة.

تقديم حالة صحة المشروع للإدارة العليا.

تقديم نقل المعرفة للمنتج إلى فريق نجاح العملاء.

المتطلبات

المهارات المطلوبة:

المشاركة في المناقشات الاستكشافية بشأن تحسين أداء العمليات التجارية المرغوبة.

مراجعة وتحليل أنظمة تكنولوجيا المعلومات الحالية، والوثائق، ومتطلبات سير العمل لتحديد الفجوات في قدرات النظام.

توثيق تدفقات الأعمال / النظام / البيانات الحالية - والمستقبلية.

التطوير والاختبار:

العمل مع فريق التطوير في دور استشاري لإنتاج أنظمة جديدة.

العمل مع فريق الاختبار لتطوير سيناريوهات اختبار ذات صلة وخطط اختبار.

المعرفة والمهارات والقدرات:

معرفة محددة بمنهجية تصميم الأنظمة، وأطر التحليل، وإعادة هندسة العمليات التجارية وتقنيات النمذجة

الإلمام بأدوات إدارة المشاريع، وأدوات توثيق العمليات، وتقنيات اختبار البرمجيات واختبار قبول المستخدم

يميل إلى التفاصيل بشكل كبير بطبيعته

مهارات قوية في إدارة العلاقات

القدرة على تحديد أولويات وتوازن مهام أو مشاريع متعددة

التفضيلات:

شهادة الكفاءة في تحليل الأعمال (CCBA)

شهادة محترف تحليل الأعمال (CBAP)

شهادة مالك منتج Agile / Disciplined Agile

شهادة Scrum

التعليم:

بكالوريوس

درجة جامعية في مجالات: علوم الحاسوب، التكنولوجيا، الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، الاقتصاد، الهندسة

الخبرة:

9 سنوات في مجال ذي صلة.

يفضل أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة المرافق.

مالك المنتج
Avertra

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مالك المنتج الوظائف التي تم البحث عنها

مالك المنتج Avertra

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مالك المنتج الوظائف التي تم البحث عنها

مالك المنتج
Avertra