مالك المنتج
Sopra Steria
نشرت في 12 مايو
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
أهداف الوظيفة / المسؤوليات:
المهمة الرئيسية لمالك المنتج هي تفصيل متطلبات العمل للمجالات و/أو البلدان التي يكون مالك المنتج مسؤولاً عنها (الإدارة الإدارية، الرواتب، التقارير، والوقت والأنشطة لدولة ما، ذكاء الأعمال، الخدمة الذاتية) من أجل ضمان التناسق العام والتوافق للحل مع احتياجات العمل والالتزامات القانونية.
مالك المنتج مسؤول عن تعريف ووصف نطاق العمل للعرض بهدف:
- معالجة التحديات التي تواجه العملاء ومستخدميهم،
- أخذ التحديات التقنية والميزانية في الاعتبار لـ Sopra HR،
- أن يتم تضمينه في خطة لتقديم العرض للسوق.
يصف مالك المنتج الحل، ويقترح عناصر إرجونومية لتلبية توقعات العمل ومستوى خبرة المستخدمين، ويشير إلى القيود و/أو القيود للحل القياسي.
وصف الوظيفة / الأنشطة الرئيسية:
- فهم الموضوع والاحتياجات، البحث، التحقيقات، المقابلات مع الخبراء/العملاء
- وصف عام للموضوع
- وصف للميزات المتوقعة مع مستوى أولويتها
- تعريف الاستخدامات والبيانات، ونمذجة ممكنة للحل المستهدف
- الدعم الوظيفي لفرق البحث والتطوير والجودة خلال المشروع
- المشاركة في استراتيجية الدخول إلى السوق (كتابة أوصاف المنتجات، دعم إعداد العروض، مساعدة فريق التسويق في كتابة مواد التواصل)
- المراقبة القانونية وتحليل التأثيرات المحتملة
- مراقبة خطة المنتج، خاصة للتواصل مع فرق المبيعات والخدمات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
أهداف الوظيفة / المسؤوليات:
المهمة الرئيسية لمالك المنتج هي تفصيل متطلبات العمل للمجالات و/أو البلدان التي يكون مالك المنتج مسؤولاً عنها (الإدارة الإدارية، الرواتب، التصريح والوقت والأنشطة لدولة ما، ذكاء الأعمال، الخدمة الذاتية) من أجل ضمان التناسق العام والتوافق للحل مع متطلبات العمل والالتزامات القانونية.
مالك المنتج مسؤول عن تعريف ووصف نطاق العمل للعرض بهدف:
- معالجة التحديات التي تواجه العملاء ومستخدميهم،
- أخذ التحديات التقنية والميزانية في الاعتبار لـ Sopra HR،
- أن يتم تضمينه في خطة لتقديم المنتج للسوق.
يصف مالك المنتج الحل، ويقترح عناصر إرجونومية لتلبية توقعات العمل ومستوى خبرة المستخدمين، ويشير إلى القيود و/أو القيود للحل القياسي.
وصف الوظيفة / الأنشطة الرئيسية:
- فهم الموضوع والاحتياجات، البحث، التحقيقات، المقابلات مع الخبراء/العملاء
- وصف عام للموضوع
- وصف للوظائف المتوقعة مع مستوى أولويتها
- تعريف الاستخدامات والبيانات، ونمذجة ممكنة للحل المستهدف
- الدعم الوظيفي لفرق البحث والتطوير والجودة خلال المشروع
- المشاركة في استراتيجية الدخول إلى السوق (كتابة أوصاف المنتجات، دعم إعداد العروض، دعم فريق التسويق في كتابة مواد التواصل)
- المراقبة القانونية وتحليل التأثيرات المحتملة
- مراقبة خطة المنتج، خاصة للتواصل مع فرق المبيعات والخدمات
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- تطوير المنتج
- إدارة المنتجات
الكلمات الرئيسية
- مالك المنتج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Sopra Steria
Sopra HR Software, a subsidiary of Sopra Steria, offers comprehensive HR solutions perfectly tailored to the needs of Human Resources Departments and medium and large organizations in the public and private sectors. Specializing in HR management, payroll and talent management in a local and international context, Sopra HR supports more than 950 clients, in on-premise or cloud mode. Partnering in the success of its clients' digital transformation towards HR 3.0, Sopra HR, a global player in Human Resources, prioritizes Co-innovation, promotes HR performance issues and emphasizes the employee experience.
https://jobs.smartrecruiters.com/SopraSteria1/744000125794158-product-owner-
وظائف مماثلة
مالك المنتج
Client of EmploiPartner
- 1 - 7 سنوات
- الجزائر - الجزائر
مالك المنتج
Capgemini
- 3 - 7 سنوات
- المغرب - المغرب
مالك المنتج
SSC Egypt
- 4 - 6 سنوات
- مصر - مصر
مالك المنتج
Arpu Telecommunication Services
- 2 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
مالك المنتج
Rabbit Mart
- 2 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر