اخصائي منتج
Aspen Holdings
صاحب عمل نشط
نشرت في 31 مارس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- تمثيل Aspen من خلال تحقيق المكالمات المستهدفة وجهًا لوجه مع الأطباء والصيادلة يوميًا.
- إجراء AVAs وأنشطة ترويجية بانتظام.
- تحقيق أهداف المبيعات المحددة في المنطقة المعينة.
- بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وذوي المصلحة الرئيسيين في المنطقة المعينة.
- الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة.
- تقديم تقرير مكالمات يومية ومتعقب مبيعات أسبوعي في الوقت المناسب.
- البقاء على اطلاع بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
- تقديم ملاحظات دقيقة وكاملة عن السوق بشأن: المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق
- التخطيط وتنفيذ الفعاليات التعليمية الطبية.
- إجراء تحليل مستمر للسوق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات التعليمية والخبرة:
- درجة البكاليوس في الصيدلة B.Sc
- سنتان في مبيعات الأدوية
المهارات التقنية:
- مهارات البيع/مهارات العرض - احترافية
السمات الرئيسية:
- معرفة السوق
- المرونة والتسامح مع الغموض
- المهارات التقنية/المهنية
- صلة المستهلك
- القدرة على تحمل الضغط والمقاومة له
- معرفة الصناعة
- حل المشكلات
- الاستماع النشط
- الفضول/القدرة على التعلم
- البحث عن المعلومات
- مهارات الاتصال غير الرسمي
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- اخصائي منتج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aspen Holdings
ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in the assigned territory, including building relations with HCPs, delivering the Key brand's marketing messages and achieving sales targets. ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS PEOPLE SELF What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.