موظف الإنتاج (مراقب كهربائي)

Groupe Tornatech Inc. (GTI)

الوظائف الأساسية:

• يتبع خطط مشروع وحدة التحكم لمضخات الحريق المقدمة من قسم الهندسة لتنفيذ جميع وظائف الإنتاج، والتي تشمل التخطيط والتركيب، والأسلاك الكهربائية، واللحام، وتحضير الصناديق والتجميع النهائي؛
• قد يتم تكليفه بوظيفة معينة لمشاريع في الإنتاج؛ قد يتم نقله إلى وظائف أخرى في أي وقت؛
• يؤدي أي مهام أخرى مطلوبة من قبل مشرفه.

التخطيط والتركيب:

• يتحقق من مجموعة المواد لكل مشروع لضمان توفر جميع المواد المطلوبة وفقًا لقائمة المواد الخاصة بالمشروع؛
• يختار المكونات المناسبة ويثبتها على لوحة التركيب وفقًا للخطة والتعليمات المجهزة مسبقًا؛
• يكمل أي تعليمات تركيب خاصة طلبها العملاء.

الأسلاك:

• يتحقق من لوحات تركيب اللوحات؛
• يتبع المخططات الكهربائية الموحدة والتعليمات المقدمة من قسم الهندسة لتنفيذ اتصال الأسلاك الكهربائية بين المكونات المثبتة على لوحة اللوحة؛
• يؤدي أسلاك التحكم، وأسلاك الطاقة أو الخيارات الإضافية الأساسية حسب الطلب.

تحضير الصناديق:

• يعد صناديق التحكم عن طريق إدخال المقابض، والتسميات، والأضواء، وتركيب الأرجل، ولحام القاعدة المحول، وأي خيارات إضافية طلبها العميل.

التجميع النهائي:

• يتحقق من تحضير الصناديق وأسلاك جميع لوحات اللوحات؛
• ينفذ التجميع الميكانيكي للصفائح في صندوق التحكم؛
• يؤدي التجميع النهائي، والذي يتضمن التوصيلات، وأسلاك الطاقة، وأسلاك المحول، وتركيب مقبض الطوارئ، وتركيب آلية المقبض وتركيب التسميات.
• قد يؤدي مهمة الاختبار المسبق حسب الخبرة.

العلاقات الداخلية:

الموظف يقدم تقاريره إلى مشرف الإنتاج الخاص به ويعمل بالتعاون مع أعضاء قسمه.

الصفات التي تقدرها الشركة:

• لإظهار الاهتمام والحماس؛
• لأخذ المبادرة؛
• لأن يكون مستعدًا للتعلم؛
• لأن يكون قادرًا على التكيف مع مختلف المواقف؛
• لإنتاج عمل بأعلى جودة؛
• لأن يكون منتجًا؛
• للبذل جهود لتحسين العمليات باستمرار؛
• لإظهار الموثوقية في الحضور والدقة.

مواصفات الوظيفة:

• أن يكون بارعًا؛
• أن يكون متعاونًا؛
• أن يكون دقيقًا؛
• أن يمتلك حكمًا جيدًا؛
• أن يكون مستقلًا وموثوقًا؛
• أن يكون مرنًا في تحمل المهام الموكلة إليه.

ظروف العمل:

يتم العمل في بيئة ورشة حيث يحدث الإنتاج في خلايا؛ سيتم تدريب الموظف في جميع وظائف الإنتاج للحالات التي تتطلب التغيير.

قياسات تقييم الأداء:

• القدرة على أداء الوظائف الأساسية للوظيفة؛
• إظهار الصفات والمواصفات المطلوبة للوظيفة؛
• الدقة والتحكم في الأخطاء في الإنتاج؛
• النظام والنظافة في مكان العمل؛
• احترام لوائح الصحة والسلامة؛
• المرونة في تحمل المهام الموكلة إليه؛
• مستوى التعاون مع زملائه ومشرفه.