مهندس إنتاج
Noodles Park
نشرت في 12 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية لضمان الكفاءة والامتثال لمعايير الجودة.
- تحليل وتحسين عمليات التصنيع لزيادة الإنتاجية وتقليل الفاقد.
- التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتنفيذ تحسينات العمليات وحل مشكلات الإنتاج.
- مراقبة أداء المعدات وتنسيق الصيانة لتقليل وقت التوقف.
- تطوير وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للأنشطة الإنتاجية.
- ضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة داخل منطقة الإنتاج.
- جمع وتحليل بيانات الإنتاج لتحديد الاتجاهات والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
- دعم تقديم المنتجات الجديدة من خلال التنسيق مع فرق البحث والتطوير وضمان الجودة.
- تدريب وإرشاد موظفي الإنتاج حول أفضل الممارسات وتحسينات العمليات.
- المشاركة في التدقيق ومبادرات التحسين المستمر لدفع التميز التشغيلي.
- تحليل الأسباب الجذرية لوقت التوقف والمشكلات الفنية، وتقديم الحلول لتحسين كفاءة الإنتاج.
- إعداد تقارير يومية حول سير العمل، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واستهلاك المواد الخام.
- مراقبة معلمات تشغيل الآلات والمعدات للحفاظ على جودة المنتج.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة بكاليوس في الزراعة - علوم الغذاء والتكنولوجيا، هندسة الغذاء، الهندسة الكيميائية، هندسة الإنتاج، أو مجال هندسي ذو صلة.
- 2-3 سنوات من الخبرة في دور هندسة الإنتاج أو التصنيع.
- فهم قوي لعمليات التصنيع ومبادئ مراقبة الجودة.
- قدرة مثبتة على تحليل البيانات وتنفيذ تحسينات العمليات.
- مهارات تنظيمية وحل مشاكل ممتازة.
- قدرات فعالة في التواصل والعمل الجماعي.
- الإلمام باللوائح المتعلقة بالسلامة ومعايير الامتثال.
- خبرة في تخطيط الإنتاج وتوزيع الموارد.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.
- إجادة استخدام برامج إدارة الإنتاج وتطبيقات MS Office.
- مرونة للعمل في نوبات دوارة.
- يفضل أن يكون المتقدمون من: مدينة العاشر من رمضان، مدينة العبور، الشروق، مدينة المستقبل، أو على طول الطريق الدائري من اتجاه السلام أو المرج.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- انتاج
- صناعة
الكلمات الرئيسية
- مهندس إنتاج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com