مدير إنتاج

Client of Ethics HR

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 10 ساعة

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

الإسكندرية - مصر

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الإلكترونيات / الاتصالات)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تخطيط الإنتاج وتنفيذه:

  • جدولة: تطوير وتنفيذ جداول الإنتاج بناءً على توقعات المبيعات وطاقة الفرن، لضمان الوفاء بالطلبات في الوقت المحدد.
  • مراقبة سير العمل: مراقبة عملية تصنيع البورسلين بالكامل (إعداد الجسم، التشكيل، التزجيج، الحرق، والتزيين) لمنع اختناقات الإنتاج.
  • توزيع الموارد: إدارة نوبات العمل والآلات وتوافر المواد الخام (مثل الكاولين، الكوارتز، والفلسبار) لتعظيم الإنتاج.

مراقبة الجودة وضمانها:

  • إدارة العيوب: إنشاء ومراقبة مقاييس جودة صارمة لتحديد العيوب مثل التواء، ثقوب، تشققات، أو عدم اتساق التزجيج.
  • تحسين الحرق: الإشراف على ملفات درجة حرارة الفرن، والأجواء، ودورات الحرق لضمان عائد مرتفع وتزجيج مثالي.
  • الامتثال: ضمان أن جميع المنتجات النهائية من البورسلين تتماشى مع معايير الجودة الدولية من حيث المتانة، ومقاومة الصدمات الحرارية، والتشطيب الجمالي.

المعدات والصيانة:

  • صيانة الفرن والآلات: تنظيم الصيانة الدورية الوقائية والإصلاحات الطارئة للمعدات الحيوية مثل المطاحن الكروية، مجففات الرش، مكابس التشكيل، والأفران ذات درجات الحرارة العالية.
  • ترقيات الأصول: تقييم والتوصية بتقنيات جديدة أو ترقيات للمعدات لتحسين كفاءة المصنع وتقليل استهلاك الطاقة.

الصحة والسلامة وقيادة الفريق:

  • تطبيق السلامة: تطبيق لوائح السلامة، خاصة فيما يتعلق بالتحكم في غبار السيليكا، والتعامل مع المواد الخام الخطرة، والمناطق ذات درجات الحرارة العالية.
  • إدارة الفريق: توظيف وتدريب وإشراف على موظفي الإنتاج، ومشرفي النوبات، ومفتشي الجودة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة من جامعة مرموقة.
  • 5+ سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة التصنيع، مع التركيز الكبير على عمليات تصنيع البورسلين.
  • القدرة على العمل في بيئة صناعية ثقيلة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير الإنتاج
  • التصنيع

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com