مدير إنتاج
Enablers People Manageme...
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على جميع مراحل عملية إنتاج البلاستيك، من إدارة المواد الخام إلى تسليم المنتج النهائي.
تخطيط وتنظيم والتحكم في جداول الإنتاج اليومية لضمان المخرجات في الوقت المناسب وبشكل فعال من حيث التكلفة.
الإشراف على فرق الإنتاج، بما في ذلك المهندسين والفنيين والمشغلين، مع ضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.
إدارة صيانة وإصلاح آلات حقن البلاستيك والقوالب.
مراقبة إجراءات التحكم في الجودة لضمان أن جميع المنتجات تلبي المعايير المطلوبة ومواصفات العملاء.
تحديد وحل المشكلات الفنية المتعلقة بالآلات أو القوالب أو عمليات الإنتاج.
التنسيق مع فرق الصيانة والجودة واللوجستيات لتحسين أداء المصنع.
إدارة المخزون من المواد الخام وقطع الغيار.
الحفاظ على سجلات دقيقة لتقارير الإنتاج، والتوقف، ومقاييس الأداء.
التعاون مع الموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان استمرارية العمليات وتحسينها.
- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية (أو مجال ذو صلة).
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في حقن البلاستيك، ويفضل مع ماكينات 1500 طن، ليس أقل من ذلك.
- معرفة قوية بالبولي بروبيلين (PP) والبولي إيثيلين (PE) المعالجة.
- خبرة مثبتة في صيانة القوالب، استكشاف الأخطاء وتشغيل الآلات.
- مهارات قيادية وإدارة الناس مثبتة.
- فهم قوي بتخطيط الإنتاج، معايير التحكم في الجودة ومبادئ التصنيع الرشيق.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية (أو مجال ذو صلة).
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في حقن البلاستيك، ويفضل مع ماكينات 1500 طن، ليس أقل من ذلك.
معرفة قوية بالبولي بروبيلين (PP) والبولي إيثيلين (PE) المعالجة.
خبرة مثبتة في صيانة القوالب، استكشاف الأخطاء وتشغيل الآلات.
مهارات قيادية وإدارة الناس مثبتة.
فهم قوي بتخطيط الإنتاج، معايير التحكم في الجودة ومبادئ التصنيع الرشيق.
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق.
القطاع المهني للشركة
- البلاستيك
- المطاط
المجال الوظيفي / القسم
- انتاج
- صناعة
الكلمات الرئيسية
- مدير إنتاج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com