مدير إنتاج
SCOTTS Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستكون لديك عقلية تركز على السلامة، مع رغبة حقيقية للعمل مع الزملاء لتطوير خطة الأصول للموقع وتطوير الزملاء لضمان تحقيق أهداف العمل
بعض من مسؤولياتك الرئيسية:
- ستضمن أن الخطة تعمل وفقًا لجميع تشريعات HSE وتصاريح وكالة البيئة، وسياسات ومعايير الشركة (ISO9001، ISO14001)، بما في ذلك ضمان تنفيذ HAZOPS وإكمال الإجراءات.
- ستعمل على زيادة الإنتاجية والكفاءة واستخدام المصانع المحددة وإدارة برامج التحسين.
- ستكون مسؤولًا عن ميزانية التكاليف الثابتة للإنتاج، وتطوير مبادرات لتوفير التكاليف.
- ستشجع وتقود التدريب وتطوير الزملاء، مع إيلاء اهتمام خاص لتقييم الكفاءة واحتياجات التطوير لتحسين المهارات، وضمان وجود موارد مناسبة لتشغيل المصانع.
- ستتحمل مسؤولية الإجراءات التشغيلية القياسية ومعايير GMP للمصانع المحددة وضمان تشغيلها ومراجعتها وتحديثها بانتظام.
- ستكون قائدًا مبتكرًا، تعزز ثقافة التحسين المستمر في المصنع وتعمل بنشاط على تطوير الزملاء لإضافة قيمة تتجاوز المهام المخصصة لهم.
ما الفائدة لي؟
- راتب تنافسي بالإضافة إلى تضمينك في برنامج المكافآت الخاص بشركتنا. تعزز مخططات مكافآت الموظفين ومكافآت الأداء الربحي لمجموعة Scott Bader مبدأ العمل معًا من أجل هدف مشترك ومشاركة نجاحاتنا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ماذا أحتاج لأكون ناجحًا في هذا الدور؟
- نود أن يكون لديك درجة أو ما يعادلها في الهندسة أو الكيمياء.
- تمتلك NEBOSH NGC أو ما يعادلها.
- لديك فهم جيد لتقنيات سلامة العمليات والمتطلبات القانونية بموجب COMAH وتصاريح البيئة وخبرة مثبتة واسعة في دفع تحسينات السلامة في بيئة الإنتاج.
- أنت قائد ذو خبرة ولديك دافع للتحسين المستمر، ووجود حزام/ممارس في ستة سيغما سيكون ميزة.
- ستحتاج إلى خبرة واسعة في قيادة مرافق الإنتاج متعددة المصانع (حد أدنى 10 سنوات)
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SCOTTS Group
Scott Bader is an employee-owned global manufacturer of advanced composites, structural adhesives and functional polymers. Established in 1921, we have a century of expertise in manufacturing high-quality, innovative products for a variety of markets around the world. Scott Bader now employs 800 people across 7 manufacturing sites and 18 offices worldwide. We are committed to expanding our global reach, with recent ventures including North America, India, Japan and Australia, while continuing to build on our reputation for innovation, outstanding quality and technical expertise. Scott Bader is different to most other companies. Our business is based on the simple principle of maintaining a balance between our social purpose and business needs. In 1951 we became the first UK company to hold a Common Ownership Certificate when the Bader family handed over their shares to The Scott Bader Commonwealth Limited in simple terms, this means that Scott Bader colleagues own and are responsible for the success and overall wellbeing of the company. Diversity & Inclusion Our aim is to create an environment that is welcoming to all people, and ensures we treat each other and customers with respect. We appreciate different and fresh ways of thinking, encouraging innovation where colleagues feel they can express their views freely, and create a working atmosphere in which everyone is able to deliver a high-quality service.
https://fa-eqzr-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/1782