أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كيف ستساهم
ستقوم بـ:
-
إعداد خطة إنتاج ذات جودة بناءً على توصيات DSRP، وإجراءات ما قبل التشغيل والأنشطة المعروفة الأخرى من أجل تحقيق توازن مناسب بين المخزون والتكلفة ومستوى خدمة العملاء.
-
قيادة إعادة الجدولة / استعادة الفوات مع مديري الأقسام.
-
التواصل حول جميع خطط الانتهاء إلى المصنع. (مما يسمح باتخاذ قرارات مناسبة حول القدرة / العمالة)؛ تحقيق أهداف بناء المخزون. عدم تأثر تباينات العمالة سلبًا بسبب أنشطة التخطيط.
-
توفير التوجيه لمخططين آخرين وموظفي الجدولة لدى الموردين حول كيفية التعامل مع الأحداث القادمة، بما في ذلك تقديم المنتجات الجديدة، وقيود السعة، وإيقاف الخطوط.
-
المشاركة المباشرة في عملية جدولة الإنتاج لضمان الاحتفاظ بالمخزون الأمثل.
-
الصيانة الدورية والتنظيف للبيانات لضمان أن Prism يقدم توصيات صحيحة.
-
العمل بفاعلية مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية (مزودو الخدمات، وكالات العمالة المتعاقدة، وبائعو التصنيع الخارجي) لضمان امتثال الإنتاج للجداول الزمنية بناءً على الطلب وفقًا لمعاييرنا وإجراءاتنا وبروتوكولاتنا.
-
الإبلاغ عن أي مشاكل بشكل استباقي وفي الوقت المناسب وحلها لتفادي أي تأثير على الأعمال و/أو تلبية التغييرات في الإنتاج و/أو مستويات خدمة العملاء كما هو مناسب بعد توافق جميع الأطراف المعنية.
-
بناء إتقان القدرة على أنظمة تخطيط SAP. إدارة المخزون لتحقيق أهداف KPI. دعم إعداد IBP ولوحة القياس. الالتزام بمعايير / لوائح الامتثال للتصنيع والتنظيم.
-
استغلال عملية العمل القياسية IL6S وامتلاك نظام أو أكثر من أنظمة / عمليات الأعمدة. المشاركة في المشاريع التي تدفع القيمة والقضاء على الفقد.
-
قيادة التحسين المستمر مع المخطط الرئيسي لإجراءات الجدولة والعمليات، مع تعظيم استخدام التكنولوجيا الحالية وتحدي الإجراءات الحالية لتبسيط عملية التخطيط وتقليل إمكانية الأخطاء.
-
تقديم خطط عمل لتحسين وتوثيق عمليات العمل والإجراءات.
-
التوصية بتغييرات في حصص الورديات من خلال عملية ما قبل SOP مع تحليل السبب الجذري. التحسين المستمر لتتبع متطلبات القوى العاملة والحصص مع تحديثات منتظمة لتحقيق عدم وجود فوات بسبب نقص العمالة أو حصص غير مناسبة.
ما ستقدمه
رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:
- خبرة عمل ذات صلة في تخطيط المواد، تخطيط الطلب، إدارة المخزون والتعامل، الشراء، و/أو التنبؤ،
- كفاءة في استخدام الحاسوب (MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint) وخبرة في أنظمة ERP (SAP)
- مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية)، مهارات تحليلية وحل المشكلات، مهارات تعاون قوية وإدارة العلاقات.
لا يوجد دعم للانتقال
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- انتاج
- صناعة
الكلمات الرئيسية
- مخطط الإنتاج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com