مشرف إنتاج
STMicroelectronics
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 17 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مشرف إنتاج الوردية مسؤول عن ضمان تنفيذ الإنتاج بشكل آمن وفعال وعالي الجودة خلال نوبته. تشمل الوظيفة تنسيق الفريق، ومراقبة الإنتاج، ودعم معالجة المشكلات، وإجراءات التحسين المستمر من أجل تحقيق أهداف الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية.
هذه الوظيفة مناسبة لمهندس مبتدئ لديه إمكانيات قيادية قوية ورغبة في التطور في بيئة تصنيع سريعة.
الدور:
- إدارة عمليات الوردية
- ضمان تنفيذ الإنتاج وفقًا للتخطيط والأولويات وإجراءات العمل.
- مراقبة الإنتاج اليومي وضمان تحقيق أهداف الإنتاج (OEE، العائد، الخردة، زمن الدورة).
- تنسيق أنشطة الوردية وضمان تسليم صحيح بين الورديات.
- الإشراف على الفريق
- قيادة ودعم المشغلين/الفنيين خلال الوردية.
- ضمان تخصيص القوى العاملة بشكل صحيح استنادًا إلى عبء العمل والعمليات الحرجة.
- تدريب وتحفيز الفريق لتحسين الأداء والانضباط.
- ضمان الامتثال للحضور، وقواعد الوردية، وتنظيم أرضية العمل.
- الجودة ومراقبة العمليات
- ضمان الامتثال لمعايير الجودة، وتعليمات العمل، ومعايير العمليات.
- الرد بسرعة على الانحرافات وتنسيق إجراءات الاحتواء عند الحاجة.
- دعم التحقيقات في عدم المطابقة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
- السلامة والامتثال
- ضمان الامتثال الصارم لقواعد السلامة والسياسات الداخلية.
- تعزيز ثقافة السلامة (5S، استخدام معدات الحماية الشخصية، سلوك آمن).
- إيقاف الإنتاج إذا لزم الأمر في حالة وجود خطر على السلامة.
- معالجة المشكلات والتصعيد
- تقديم معالجة أولية للمشكلات المتعلقة بالعملية/المعدات.
- التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة والعملية والجودة لحل المشاكل.
- تصعيد القضايا الكبرى وفقًا لإجراءات التصعيد.
- التحسين المستمر
- المشاركة في مبادرات التصنيع الرشيق (5S، كايزن، SMED، العمل القياسي).
- تحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط العمل.
- المساهمة في تقليل فترة التعطل والخردة وإعادة العمل.
- التقارير والتوثيق
- إعداد تقارير الوردية (إنتاجية، قضايا، إجراءات، أسباب التعطل).
- ضمان الوثائق الصحيحة وقابلية التتبع (سجلات، قوائم مراجعة، انحرافات).
- ضمان تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بدقة ودقة البيانات.
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- إنتاجية مقابل التخطيط
- OEE / الكفاءة
- تقليل فترة التعطل
- أداء الخردة والعائد
- حوادث الجودة / الانحرافات
- حوادث السلامة / الحوادث القريبة
- نتيجة تدقيق 5S
- انضباط الفريق واستقرار الوردية
مهاراتك وخبراتك:
- درجة الهندسة في الهندسة الصناعية، الميكانيكية، الكهربائية، الأتمتة .. من مدرسة كبيرة.
- الرغبة في العمل في نوبات (بما في ذلك ليالي/عطلات نهاية الأسبوع حسب الجدول).
- إمكانيات قيادية وقدرة على إدارة فرق أرضية العمل.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة.
- عقلية حل المشكلات (تفكير منظم، تحليل السبب الجذري).
- القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الأولويات في الوقت الحقيقي.
- فهم أساسي لعمليات التصنيع ومؤشرات الأداء الصناعية.
- مهارات كمبيوتر جيدة (Excel، أدوات التقارير، معرفة ERP/MES ميزة).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة الهندسة في الهندسة الصناعية، الميكانيكية، الكهربائية، الأتمتة .. من مدرسة كبيرة.
خبرة تدريبية في التصنيع تعتبر ميزة.
معرفة مبادئ التصنيع الرشيق تعتبر ميزة.
الفرنسية: بطلاقة ؛ الإنجليزية: متوسطة إلى بطلاقة (مفضل)
القطاع المهني للشركة
- السلع الاستهلاكية المعمرة
- السلع الالكترونية
المجال الوظيفي / القسم
- انتاج
- صناعة
الكلمات الرئيسية
- مشرف إنتاج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
STMicroelectronics
At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.
https://stmicroelectronics.eightfold.ai/careers/job/563637171940921