ممثل صحي محترف - لقاحات

Pfizer Inc

ترقية المنتج والمبيعات:

• ترويج المنتجات للعملاء المحددين من أجل تحقيق أهداف خطة المنطقة تنفيذ برامج ذات قيمة مضافة عبر المنطقة الأنشطة الرئيسية:

• زيارة الأطباء لترويج منتجات فايزر توزيع عينات المنتجات والأدبيات التسويقية لمقدمي الرعاية الصحية.

• تقديم معلومات معتمدة لمقدمي الرعاية الصحية حول منتجات فايزر، مثل الاستخدام الطبي الصحيح، وكميات الجرعات والآثار الجانبية.

• تقرير الزيارات والأنشطة الأخرى باستخدام VEEVA علاقات العملاء: بناء علاقات مع العملاء المستهدفين لتعزيز معرفة المنطقة للحصول على تأييد المنتج لتوليد المبيعات.

• ضمان أن المعرفة الدقيقة وفي الوقت المناسب ذات الصلة بالعملاء يتم التقاطها ومشاركتها مع الزملاء باستخدام العمليات المتفق عليها مثل أنظمة إدارة العملاء الإلكترونية تقسيم واستهداف العملاء ذوي الإمكانيات العالية الأنشطة الرئيسية: زيارة الأطباء مع التركيز على KOL المستهدف والأطباء المختارين في جغرافيا معينة لترويج منتجات فايزر وبناء علاقة قوية معهم.

• تقديم ملاحظات إلى إدارة المبيعات حول طلبات العملاء، والردود على العروض الترويجية والوصول إلى المنتجات والأنشطة التنافسية. تخطيط وإدارة المنطقة:

• تشخيص حالة المنطقة مثل محركات السوق المحلية والمبادرات التي تؤدي إلى التصميم والتنفيذ اللاحق لخطة عمل المنطقة لتحقيق أهداف العمل.

• تطوير وتنفيذ خطة عمل المنطقة. الأنشطة الرئيسية: إعداد POA لمنطقته ومنتجاته.

• تقديم تقارير وفقًا لتوصيات مدير ممثلي الصحة واحتياجات السوق.

• تخطيط وتنظيم برامج ذات قيمة مضافة منتظمة. تنظيم أنشطة AV واجتماعات تستضيفها فايزر.

استخبارات السوق: ملاحظات

• إلى الفريق، المكتب الرئيسي ومدير الأنشطة التنافسية ذات الصلة أو القضايا المحلية لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة. الأنشطة الرئيسية: حضور اجتماعات المبيعات المنتظمة مع HRM، الاجتماعات العامة واجتماعات الدورة. التقاط وتقديم ملاحظات حول استخبارات السوق العمل الجماعي: التنسيق مع أعضاء فريق المنطقة لتبادل المعلومات، وتحفيز ودعم أعضاء الفريق وبالتالي المساهمة في إنشاء وتقديم خطة المنطقة.

الأنشطة الرئيسية:

• حضور اجتماعات الفريق مشاركة معلومات العملاء / المنطقة مع الزملاء.

الأنظمة الإدارية:

• ضمان الحفاظ على أنظمة / عمليات المنطقة والإدارة وتحديثها لضمان توفر سجل دقيق للمنطقة في جميع الأوقات. الأنشطة الرئيسية:

• تحديث السجلات والأنظمة في الوقت المناسب إنتاج تقارير - حسب الطلب من الفهم المسبق والعمل وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية

تطوير الذات:

تنفيذ / تحديث خطط التنمية الشخصية بشكل استباقي من أجل تطوير الذات أكثر ضمن الدور الحالي الأنشطة الرئيسية.

البحث بنشاط عن ملاحظات تطوير، وامتلاك وتنفيذ المهام التكيفية كما هو متفق عليه مع المدير المباشر، القيام بمهام إضافية، وضمان تحقيق الأهداف وتسليم المخرجات وفقًا للموجز المعطى