مدير الممارسات المهنية الأول NEOM

نظرة عامة على الدور

مدير الممارسات المهنية الأول سيدير وظيفة الجودة داخل تدقيق NEOM الداخلي (NIA)، المسؤول عن تطوير وتنفيذ وتعزيز مستمر لمنهجية التدقيق الداخلي وبرنامج ضمان الجودة والتحسين (QAIP). تضمن هذه الوظيفة تقديم خدمات تدقيق متسقة وعالية الجودة وفعالة عبر NEOM، وتعزز ثقافة التميز والتحسين المستمر داخل NIA.

سيتعاون المدير الأول مع فرق التدقيق والمساهمين لدفع الابتكار، وتعزيز منهجيات التدقيق، وضمان التوافق مع أفضل الممارسات العالمية والمعايير المهنية.

ملخص المتطلبات

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في أدوار قيادية متزايدة التعقيد، مع تعرض كبير لقيادة أنشطة التدقيق الداخلي عبر وظائف الأعمال المتعددة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة وتوجيه فرق التدقيق الداخلي، مع قدرة مثبتة على تعزيز النمو المهني وضمان تقديم نتائج عالية الجودة.
• يدير تقديم QAIP، مع ضمان الالتزام بمعايير التدقيق الداخلي ودفع التحسين المستمر عبر عمليات IA.
• يؤدي تطوير وتحديث منهجيات التدقيق والسياسات والإجراءات لضمان التوافق مع أفضل الممارسات وأهداف NIA.
• يضمن نهجًا متسقًا لإطارات تقييم المخاطر وخطط التخفيف عبر فرق IA.
• يتعاون مع المساهمين لمشاركة أفضل الممارسات، وتعزيز تبادل المعرفة، وتقوية إطارات الضمان.
• يحتفظ ويعزز نظام إدارة التدقيق لضمان الكفاءة والامتثال لإجراءات IA.
• يدفع الابتكار والتحسين المستمر داخل ممارسات IA لتعزيز الجودة والفعالية عبر NIA.

كفاءات الدور والأنشطة

ستشمل مسؤوليات مدير الممارسات المهنية الأول، ولكن لا تقتصر على:

ضمان الجودة والتحسين

• يدير تقديم NIA QAIP، مع تضمين معايير IA، ويوفر نصائح وضمانات أثناء الطيران حول الجودة، مما يمكّن التحسين المستمر لعمليات وإجراءات IA.
• يقود التواصل حول نتائج QAIP مع المساهمين الرئيسيين.
• يدير تقديم استراتيجية NIAs، والتي تتضمن إجراءات للتعامل مع النتائج الهامة من QAIP ومدخلات أخرى ذات صلة.

المنهجية وأفضل الممارسات

• يقود تطوير وتحديث دوري لسياسات وإجراءات NIA، بما في ذلك منهجية IA وتفويض IA، مع ضمان التوافق مع أفضل الممارسات وأهداف المنظمة.
• يحدث باستمرار معرفته بأفضل الممارسات العالمية في IA من خلال الشبكات النشطة، والمعايير المرجعية، والبحث عبر الإنترنت، ويحدد التحسينات للإدماج في استراتيجية IA.
• يتعاون مع زملائه في IA لضمان مشاركة الموارد بفعالية، مستفيدًا من القوى عبر NIA لدعم تقديم فعال وعالي الجودة للخطة العامة لـ IA.
• يفهم ويدير بشكل استباقي ممارسات IA الرائدة، داعمًا تطور NIA إلى وظيفة تدقيق من الطراز العالمي.
• يدير صيانة نظام إدارة التدقيق لضمان التوافق مع إجراءات NIA.

التفاعل مع المساهمين وتبادل المعرفة

• يشرف على تقديم الأحداث لمشاركة أفضل الممارسات الرائدة في IA، مثل شبكة التدقيق الداخلي في NEOM ومؤتمر التدقيق الداخلي العالمي.
• يشارك المعرفة عبر IA في NEOM لضمان التوافق واعتماد أفضل الممارسات.
• يتعاون مع رؤساء الأقسام في IA لبناء والحفاظ على علاقات مع مقدمي الضمان وتنفيذ إطار عمل متوافق للضمان.
• يطور العلاقات عبر NEOM وخارجها لتمكين تبادل المعرفة الفعال داخل التدقيق الداخلي وNEOM.

قيادة القسم

• يلعب دورًا مؤثرًا في تنفيذ استراتيجيات القسم، مع ضمان التوافق مع أهداف NEOM وNIA لدعم النمو المستدام والتميز التشغيلي.
• يعمل كمستشار موثوق للقيادة، مقدماً رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لتعزيز الحوكمة، وتخفيف المخاطر، وضمان تصعيد المخاطر الناشئة والإبلاغ عنها بسرعة إلى قيادة التدقيق.
• يقود تخطيط وتنفيذ خطط التدقيق للوظيفة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب لنتائج مؤثرة وإبلاغ واضح للمساهمين الرئيسيين.
• يدير ويطور فريقًا عالي الأداء من محترفي التدقيق، معززًا ثقافة التعاون التي تركز على الابتكار والمساءلة والتعلم المستمر.
• يساعد المدير من خلال إدارة المشاريع الخاصة، والمبادرات departmental، والأنشطة غير الروتينية لتوفير الضمان والتعامل مع الأولويات الناشئة.
• يدفع اعتماد منهجيات وتقنيات التدقيق المتقدمة، مع ضمان تكاملها في عمليات التدقيق لتعزيز الكفاءة والنتائج.

الخبرة والمؤهلات

المعرفة والمهارات والخبرة

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في أدوار قيادية متزايدة التعقيد، ويفضل أن تكون مع خبرة في قيادة مجموعة من أنشطة التدقيق الداخلي.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة فرق التدقيق الداخلي.
• معرفة عميقة بإطارات الحوكمة والمخاطر والرقابة، وكذلك إطار الممارسات المهنية الدولية (IPPF).
• قدرة مثبتة على التأثير على المساهمين الرئيسيين، بما في ذلك رؤساء المنصات ورؤساء القطاعات، مع ضمان التوافق مع أهداف التدقيق.
• مهارات تحليلية ونقدية قوية، تقدم ضمانات موضوعية ورؤى قابلة للتنفيذ.
• خبرة في إدارة العلاقات، مع القدرة على بناء المصداقية والثقة والعلاقة مع المساهمين.
• خبرة في تطوير منهجيات التدقيق، وبرامج ضمان الجودة، ودفع مبادرات التحسين المستمر.
• فهم شامل لعمليات الأعمال والاتجاهات الصناعية لضمان رؤى التدقيق ذات الصلة والمؤثرة.
• مهارات تدريب وتوجيه قوية لتطوير قدرات أعضاء الفريق التقنية والقيادية.
• مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي والدبلوماسية.

المؤهلات

• درجة بكاليوس ذات صلة.
• عضويات/اعتماد مهني ذات صلة.