منسق البرنامج

Johns Hopkins Aramco Healthcare

المسؤوليات الرئيسية
• يؤدي جميع المهام الخاصة بمنسق البرنامج المساعد بالإضافة إلى ما يلي.
• يشارك مع المدير التنفيذي للتمريض ومديري الأقسام / المديرين الكبار الآخرين، في المراجعة المستمرة لمهمة المنظمة، وخططها الاستراتيجية، وسياساتها.
• يشارك مع المدير التنفيذي للتمريض ومديري الأقسام / المديرين الكبار الآخرين، في تطوير وتنفيذ الآليات التي تدعم وتعزز وتشجع التعاون بين الأعضاء الآخرين في فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات نحو تحسين الجودة المستمر لخدمات ورعاية المرضى.
• يتعاون مع المدير التنفيذي للتمريض ومديري الأقسام / المديرين الكبار الآخرين، في تطوير خطط الأعمال والتشغيل الخاصة بالخدمات التمريضية والسريرية.
• يتعاون مع المدير التنفيذي للتمريض في تطوير وإعداد ومراقبة ميزانيات العاملين والإمدادات والمعدات بالتعاون مع الموظفين ومديري الأقسام الداعمة.
• يطور مقاييس ويشرف على مقاييس الأداء التشغيلي للقسم / الوحدة بما في ذلك مدة الإقامة، تكاليف العمل الإضافي، معدلات الشواغر والدوران.
• يشارك في تطوير معايير التوظيف للعاملين في الخدمات التمريضية والسريرية
• يحتفظ بمعرفة حالية ويضمن الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية والتي تشمل الهيئة المركزية للاعتماد لمؤسسات الرعاية الصحية (CBAHI)، اللجنة المشتركة الدولية (JCI)، معهد تحسين الرعاية الصحية (IHI) إلخ.
• يستخدم نتائج جمع بيانات جودة التحسين لتحسين نتائج رعاية المرضى
• خطط العمل التصحيحية لضمان تضمين جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر وتعزيز برنامج تحسين الجودة (QI) داخل القسم.
• يوفر فرصًا لتطوير الموظفين من خلال التدريب خلال الخدمة، التعليم المستمر أو برامج أخرى ويوصي بالموافقة الإدارية على مهام التدريب خارج المملكة
• يشارك في التخطيط وينسق برنامج التمريض الخاص بالقسم المعين للاستجابة لكوارث كارثية ضمن إطار برامج وسياسات وإجراءات الخدمات الطبية العامة.
• يستخدم نتائج استبيانات رضا المرضى ومع مدخلات من الموظفين، لوضع جدول أعمال خدمات العملاء المعتمدة على الوحدة.
• بالتعاون مع المدير التنفيذي للتمريض، يطور خطة فعالة لتقديم الرعاية ضمن القسم / الوحدة المعينة.
• يعمل أو يعين ممثلين من القسم / الوحدة إلى لجان مختلفة داخل المنظمة ومجموعات دراسية وفرق مشاريع خاصة.
• يوجه ويوجه ويساعد منسقي نوبات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والتحكم وتقييم أنشطة خدمات المستشفى.
المسؤوليات الرئيسية (تابع)
• يؤدي مهام أخرى ذات صلة كما هو مطلوب من قبل المدير التنفيذي للتمريض.
• قادر على تحديد، على الأقل، خليفة محتمل واحد لدور المدير.
• يعزز مستوى من المهنية داخل القسم / الوحدة. يحفز السعي الأكاديمي والتعليم المستمر من قبل الموظفين من خلال وضع وتحقيق أهداف الشهادات المهنية المعتمدة على الخدمة.
• يعزز تمكين الموظفين من خلال استخدام أساليب تعاونية وأفكار جديدة.
• يقود ويصمم مبادرات جديدة وبرامج بحثية ضمن مجال الخبرة.
• يساهم في ثقافة المنظمة للجودة والسلامة.
• يظهر ويسهل ويدعو إلى الممارسة القائمة على الأدلة.
• يطور وينفذ أهداف العمل وخطط الأعمال للقسم توجيهًا بخطط الأعمال للكيان / المؤسسة ويساهم في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم / الوحدة أو خط خدمات.
• موجه بخطط وأهداف المنظمة والكيان
• يدير المديرين و/أو الموظفين المهنيين / السريريين
• يعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام.
• يطبق وعيًا واسعًا بالصناعة والأعمال أو الوعي السريري لإدارة المخاطر ودفع الأداء المالي والتشغيلي عبر الأقسام
• يحل بشكل مستقل المشكلات التقنية والتشغيلية المعقدة
• يحدد ويقيّم ويوصي بالحلول لمشكلات الأعمال المعقدة أو غير العادية، باستخدام التفكير التحليلي المتقدم والحكم
• يقيم ويتنبأ باحتياجات الموارد عبر القسم / الوحدة ويوزع الموارد / الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف
• يركز بشكل أساسي على الأنشطة التشغيلية اليومية، مع تركيز أنشطة التخطيط عادةً على دورات التخطيط السنوية
• مسؤول عن تطوير وإدارة الميزانية لمركز تكلفة واحد أو أكثر ذات الصلة، وغالبًا ما تشمل ميزانيات متعددة عبر وظائف ذات صلة
• يقوم بإنفاقات كبيرة ضمن المعايير المحددة
• يوجه وينفذ تدابير تعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف
• يدير المديرين الأدنى و/أو الموظفين المهنيين / الفنيين
• تشمل مسؤوليات إدارة الأشخاص إجراء تقييمات الأداء، وإدارة الأشخاص
• يحقق أهداف العمل بشكل أساسي من خلال التأثير/التأثير على الآخرين
التعليم
• درجة البكالوريوس في التمريض / التخصص والتدريب المتقدم / الشهادة في التخصص.
• درجة الماجستير في التمريض / الصحة / الصحة المساعدة مطلوبة.
• درجة الدكتوراه مفضلة
الخبرة
• 11 عامًا من الخبرة السريرية بعد التسجيل مع خمس سنوات في مستوى الإدارة العليا في مستشفى عام معتمد بسعة 350 سريرًا أو أكثر.
• مطلوب خبرة سريرية متخصصة في التخصص المعين.
الشهادات / المتطلبات الأخرى حسب الاقتضاء
• رخصة مهنية سارية
• إجادة اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.
• يجب أن يتمتع بقدرات متطورة في اتخاذ القرار والقيادة بالإضافة إلى النزاهة والمبادرة والحكم السليم.
• معرفة واسعة بنظرية وممارسة التمريض
• القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين في مجموعة متعددة التخصصات
• القدرة على تطوير وتكييف وتعديل الأنظمة حسب الحاجة.
• معرفة جيدة بسياسات وإجراءات وممارسات الشركة المعنية.