رعاية الصحة، التمريض، التحليل، إدارة البيانات، إدارة المشاريع، المراقبة، الصحة العامة، التخطيط المالي، إدارة المخاطر NEOM

نظرة عامة
الموقف
مدير كبير لبرامج تصميم وتفعيل البرامج
رمز الوظيفة
TBD

تحت إشراف
مدير الرعاية الصحية المتكاملة وإدارة الصحة والعافية
يشرف (العناوين)
TBD

التقسيم
إدارة الصحة المتكاملة والعافية
القسم
تصميم وتخطيط نظام الرعاية الصحية

القطاع
الصحة والعافية
الأسرة الوظيفية


غرض الدور
سيقوم مدير التصميم والتنشيط لبرامج إدارة الصحة والعافية المتكاملة بقيادة التصميم والتطوير والتنشيط للتدخلات الصحية كجزء من استراتيجيةنا الشاملة لإدارة الصحة والعافية المتكاملة. سيستفيد المدير الكبير من نهج قائم على البيانات لتصميم وتنفيذ التدخلات التي تعكس الاحتياجات الصحية الفريدة لمجموعات السكان المختلفة، مما يساعد على تحسين نتائج الصحة وتعزيز الصحة العامة بشكل عام.
يتطلب هذا الدور مبتكرًا يفكر في المستقبل يمكنه توليف البيانات الصحية المعقدة وتحويلها إلى برامج قابلة للتنفيذ تعزز نتائج الصحة، وتحسن مشاركة المرضى، وتعزز كفاءة الرعاية الصحية. يتطلب الدور فهمًا عميقًا لقضايا الصحة العامة وسلوك الصحة وسياسات الصحة، بالإضافة إلى عقلية مبتكرة ومهارات قوية في إدارة البيانات. سيقوم المرشح الناجح بلعب دور رئيسي في تشكيل نهج المنظمة لإدارة صحة السكان ومساعدة دفع مهمتها في تعزيز المجتمعات الأكثر صحة.


المسؤوليات الرئيسية والأنشطة
مجالات المسؤولية الرئيسية
الأنشطة الرئيسية
الاستراتيجية والتخطيط والتنسيق
• الدعم في تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم من خلال تطوير الفرضيات واختبار السيناريو ودراسات الجدوى والمهام المتعلقة
• المساهمة في إعداد التقارير والعروض التقديمية في دورة التخطيط والميزانية السنوية
• كجزء من الفريق
• التعاون مع خبراء الصحة السكانية لدمج برامج العافية في نظام إدارة صحة السكان الأوسع وفي مبادرات أوسع للصحة والعافية.
• إعادة التقييم وضبط الأهداف وخطط التنفيذ وفقًا للخطط الماستر الجديدة و/أو المتغيرة
تسليم المشروع وإدارة المخاطر
• قيادة تطوير الهياكل والعمليات لرصد المشاريع والأنشطة
• قيادة وتسليم الأنشطة والمشاريع المكلف بها بشكل مستقل
• تحديد المخاطر بنشاط ووضع خطط للتخفيف
• تقديم تقارير دورية بشأن تقدم المشروع والتحديات والمخاطر وخطط التخفيف
• المشاركة الفعالة والمساهمة في ورش العمل والأنشطة المتعلقة بتطوير الأصول والمعدات والبنية التحتية الرقمية
الإدارة وإدارة العقود
• قيادة تطوير نطاق أعمال الوثيقة
• الدعم في الأنشطة الاتصالية الداخلية والخارجية
إدارة العلاقات وأطراف الاهتمام
• المشاركة الفعالة في اجتماعات القطاع والعابرة للقطاع وتنشيط هياكل الاجتماع للتفاعل الفعال مع أطراف الاهتمام المتعلقة بالمهام الموكلة
• إدارة تعليقات أصحاب المصلحة حول المشاكل والتحديات والمتطلبات غير الملباة وتطوير خطط العمل
• القيام بدور النموذج للقطاع في التفاعل مع القطاعات والإدارات الأخرى
إدارة الأشخاص
• القيادة بالمثال، والإشراف وتدريب أعضاء الفريق والزملاء للأداء بأفضل ما لديهم
• تعزيز بيئة عمل عالية الأداء تتبنى قيم NEOM

أصحاب المصلحة الرئيسيون
داخلي
خارجي
• جميع قطاعات الصحة والعافية
• قطاعات وإدارات أخرى مثل الرياضة والتعليم والغذاء والبيئة والعمليات والمشاريع والتكنولوجيا والرقمية، إلخ.
• السلطات التنظيمية للرعاية الصحية (عالميا)
• مقدمو الخدمات الصحية
• المستشارون الخارجيون


المؤهلات / المتطلبات
المعرفة والخبرة
• الحد الأدنى 10+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع، idealالعمل في بيئة Agile
• في الواقع تجربة داخل استشارات الإدارة الكبيرة، والعمل الجانب العميل في بيئات معقدة
• مستويات شخصية عالية من المسؤولية، القدرة على التنفيذ في الوقت المحدد وبمستوى عالي
• فهم قوي لنظم الرعاية الصحية والاتجاهات، بما في ذلك الممارسات الناشئة في الطب الشخصي وتطبيق البيانات الجينية.
• فهم مفصل وخبرة عملية في تحليل البيانات الكبيرة وتقنيات التعلم الآلي والنمذجة التنبؤية.
• معرفة قوية بمبادئ وتطبيقات الطب الشخصي في التدخلات الصحية.
• قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• تاريخ ناجح في التعاون بين الوظائف المختلفة وقيادة التغيير.
التعليم والشهادات
• يتطلب درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية، مثل الطب وطب الأسنان والصحة العامة وإدارة الصحة والتمريض أو المعلوماتية الصحية.
• يفضل بشدة حصول على درجة الماجستير أو أعلى في الصحة العامة أو إدارة الرعاية الصحية أو التمريض أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.