برنامج التنمية ومحلل التقييم

Saudi Aramco (ASC)

بصفتك المرشح الناجح، سيطلب منك أداء ما يلي:

• تصميم وتطوير وتقييم البرامج التعليمية والدورات وورش العمل التي تلبي احتياجات التطوير المهني و/أو التقنية للموظفين.
• إجراء تقييمات للاحتياجات وتحليل قائم على البيانات لتحديد فجوات التعلم وفرص التحسين.
• ترجمة احتياجات التدريب إلى أهداف تعلم واضحة.
• التعاون مع خبراء الموضوع والمساهمين لتطوير المناهج وأهداف التعلم واستراتيجيات التقييم.
• إنشاء تجارب تعلم جذابة وتفاعلية باستخدام مجموعة متنوعة من طرق التسليم، بما في ذلك التعلم عبر الإنترنت والتعلم الموجه من قبل معلم والتعلم المدمج.
• تجربة برامج التدريب للتحقق من أن الحلول التعليمية تتماشى مع الأهداف التعليمية المحددة.
• تطوير وتنفيذ خطط التقييم لقياس فعالية البرامج والدورات.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في تصميم المناهج وتعلم البالغين.
• تقديم توصيات لتحسين البرامج والدورات الحالية، وتطوير استراتيجيات لتوسيع واستدامة المبادرات الناجحة.
• إجراء الأبحاث والتحليلات لتطوير تقارير واقتراحات لبرامج التدريب المستقبلية.