مدير البرنامج لإدارة المواقع والحماية

Danish Refugee Council

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعات

الخبرة

5 - 9 سنوات

موقع العمل

غزة - فلسطين

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


عن الوظيفة
< /b>مدير البرنامج لإدارة المواقع والحماية مسؤول عن قيادة عمليات الإغاثة المتكاملة لDRC في غزة ضمن قطاعات إدارة المواقع (SM) والحماية. الدور يضمن تقديم المساعدة بجودة عالية وفي الوقت المناسب وبمساءلة للسكان المتأثرين بالنزاع وفقًا لمعايير DRC، ومتطلبات المانحين، والمبادئ الإنسانية الدولية.
مدير البرنامج سيقدم توجيهًا استراتيجيًا، وإرشادات فنية، وإشرافًا تشغيليًا للفرق الميدانية والشركاء المنفذين. تهدف الوظيفة إلى تعزيز التنسيق، وضمان دمج الحماية عبر جميع القطاعات، وتعزيز مشاركة المجتمع ومرونته في المناطق المتأثرة بالنزوح.
مدير البرنامج يشرف على محفظة معقدة ومتنوعة من الشركاء المحليين، مسؤول عن توسيع وتطبيق نهج DRC في SM والحماية في غزة بالتنسيق مع SM والحماية والمأوى وغيرها من التجمعات والسلطات المعنية.
تهدف الوظيفة إلى ضمان تقديم فرق SM والحماية استجابة منقذة للحياة والتنسيق مع المأوى، والمياه والصرف الصحي، والصحة، والتغذية، وإزالة الألغام، مما يضمن استجابة متكاملة حتى تتمكن الأسر النازحة من الوصول إلى الاحتياجات الأساسية والخدمات في المواقع والعمل مع نهج DRC في التخفيف من النزوح في المناطق التي يصعب الوصول إليها في غزة.
المسؤوليات:
< /b>الإدارة العامة
• إدارة والإشراف على تنفيذ جميع مشاريع DRC في SM والحماية في غزة بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية، ومتطلبات المانحين، ومعايير التجمعات.
• الإشراف وتوجيه الفرق لتحقيق أهداف المشروع، وضمان وضوح الأدوار، والمساءلة، ومعايير الأداء.
• دعم الشركاء المحليين من خلال بناء القدرات، والتوجيه، والتنسيق المنتظم.
• إجراء اجتماعات دورية للفرق، وزيارات ميدانية، وجلسات إشراف.
• تطوير ومراقبة خطط تنفيذ المشاريع والمشتريات لضمان الاستخدام الفعال للموارد.
• ضمان التخطيط المتكامل عبر مكونات SM والحماية، وتعزيز التكامل والتدخلات المشتركة.
• تعزيز ثقافة فريق محترمة، وشاملة، وتعاونية بما يتماشى مع مدونة سلوك DRC وسياسة PSEA**.**
• تقديم الإرشادات الفنية والإشراف لفرق إدارة المواقع والحماية لضمان الجودة والامتثال للمعايير العالمية وDRC.
• بالتعاون مع المنسقين الفنيين (الحماية، MHPSS، SM)، تصميم وتحديث الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)، والأدوات، ومواد الإرشاد.
• العمل كنقطة مرجعية لدمج الحماية ونهج العمر والجنس والتنوع (AGD) عبر جميع الأنشطة.
• دعم تطوير ونشر وحدات تدريب فنية وبرامج توجيه لموظفي DRC والشركاء.
• الإشراف على أنظمة إدارة البيانات، وضمان حماية البيانات والتعامل الأخلاقي مع المعلومات الحساسة.
• ضمان الروابط الفنية الفعالة بين SM والحماية وغيرها من القطاعات (المأوى، والمياه والصرف الصحي، والتعافي الاقتصادي، وإزالة الألغام).
الدعم الفني
التنسيق وإدارة المعلومات:
• ضمان تمثيل DRC في تجمعات SM والحماية والمأوى والمياه والصرف الصحي، وتقديم الدعم الفني لفريق التجمع عند الحاجة.
• المساهمة في التقييمات المشتركة، وجهود المناصرة، والتنسيق متعدد القطاعات لمعالجة الاحتياجات الناشئة.
• المشاركة في التخطيط بين الوكالات وتمارين الاستعداد للطوارئ.
• بالتنسيق مع الشركاء المحليين لDRC، ضمان عقد الاجتماعات القائمة على الموقع بانتظام وضمان نشر جميع الاتصالات، بما في ذلك محاضر الاجتماعات في الوقت المناسب.
• ضمان حضور فرق إدارة المواقع المحلية من خلال نهج SM المتنقل.
• تنسيق الكيانات التشغيلية، وتوفير والوصول العادل إلى الخدمات والحماية وفقًا للمعايير الدولية التي تهدف إلى ضمان كرامة الناس والوصول العادل إلى الخدمات الأساسية والحقوق الأساسية.
• إنشاء قائمة رئيسية للجهات المعنية لكل موقع تعمل في الموقع. رسم خرائط الخدمات على مستوى الموقع ومراقبتها من خلال أداة مراقبة المواقع المشتركة (بما في ذلك مستويات الخدمات المقدمة). يجب أن يتم مشاركتها في اجتماعات التنسيق على مستوى الموقع مع جميع الشركاء العاملين في الموقع
• ضمان الاستخدام الفعال والعادل للموارد بمجرد تحديد احتياجات الموقع والفجوات، العمل مع الفاعلين المحليين والدوليين، والسلطات المحلية، والتجمعات، لملء الفجوات. بمجرد إنشاء عملية الإحالة على مستوى الموقع، استخدم ذلك قدر الإمكان لتوجيه إحالات مستوى الموقع
• مراقبة حجم السكان، والحركات (الوافدون الجدد والمغادرون) داخل المواقع بالتنسيق مع الشركاء المحليين لDRC وتجمع SM.
• بالتنسيق مع الفاعلين المحليين لDRC ومتخصصي SM في DRC، ضمان وجود نظام فعال لحوكمة المجتمع على مستوى الموقع.
• ضمان تمثيل مجموعات الجنس المختلفة وذوي الإعاقة والمجموعات الضعيفة أو الأقلية ومشاركتها في الهياكل التمثيلية المعتمدة
• إنشاء نظام مجتمعي تحت إشراف الحماية لمراقبة والحفاظ على المرافق العامة
• تعبئة ومشاركة سكان الموقع في الإشراف وصيانة البنية التحتية
• بالتعاون الوثيق مع متخصصي SM في DRC والشركاء المحليين لDRC، ضمان نشر المعلومات المتعلقة بالمساعدة والخدمات لكل من السكان المقيمين في الموقع وللأطراف المعنية الأخرى
• بالتنسيق مع MEAL وSM / متخصصي الحماية في DRC، ضمان إنشاء آلية لتقديم الشكاوى لجمع وتحليل ومشاركة وإحالة أو اتخاذ إجراء بشأن شكاوى ومرئيات السكان.
• ضمان دعم MEAL أن الشركاء المحليين لDRC يقدمون تغذية راجعة للمجتمع بشأن الإجراءات المتخذة ضد شكاواهم ومرئياتهم (إغلاق الحلقة)
• بالتعاون مع المجتمع، ضمان إجراء أنشطة توعية بشأن الخدمات والتخفيف من المخاطر مثل رسائل الحماية والمياه والصرف الصحي
• العمل عن كثب مع متخصصي SM في DRC، دعم الفاعلين المحليين في تحديد أعمال تحسين الموقع بناءً على النتائج من تدقيقات السلامة وغيرها من التقييمات على مستوى الموقع للبيئة والبنية التحتية للموقع
• دعم الفاعلين المحليين في DRC في تصميم أعمال تحسين الموقع (أي؛ BoQ، تقييم السوق المحلية، تتبع المشتريات، PDM)

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير البرنامج لإدارة المواقع والحماية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com