مدير برنامج GovCIO 

نظرة عامة

تقوم GovCIO حاليًا بتوظيف مدير برنامج. سيكون هذا المنصب في المملكة العربية السعودية وسيكون منصبًا في الموقع.

المسؤوليات

يدير جميع مراحل البرامج من البداية حتى الانتهاء. مسؤول عن التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني لبرامج الشركة أو الأنظمة الفرعية للبرامج الرئيسية. يشارك في التفاوض على العقد وتغييرات العقد. ينسق إعداد العروض والخطط التجارية وبيانات عمل العروض والمواصفات والميزانيات التشغيلية والشروط/الأحكام المالية للعقد. يعمل كجهة الاتصال الرئيسية للعميل للأنشطة البرنامج، ويتولى جلسات مراجعة البرنامج مع العميل لمناقشة التكلفة والجدول الزمني والأداء الفني. يطور أعمال جديدة أو يوسع خط المنتج مع العميل. يحدد المعالم ويراقب الالتزام بالخطط الرئيسية والجداول الزمنية، ويحدد مشاكل البرنامج ويحصل على حلول، مثل تخصيص الموارد أو تغيير المواصفات التعاقدية. يدير عمل الموظفين المعينين للبرنامج من المجالات الفنية والتصنيعية والإدارية.

• يدير برنامجًا أو أكثر من حيث الحجم والتعقيد، قد يدير مكتب تشغيل/ميداني، ويشرف على الموظفين المحترفين والفنيين الذين يعملون في تخصصاتهم المعتادة.
• يحافظ على جهود عدوانية لتحقيق الأهداف.
• يعد خطط توظيف القوى العاملة، بما في ذلك مهارات وتركيبة العمالة، لدعم عمليات العقد. قد يكون مسؤولاً عن التوظيف والمقابلة والتوظيف للموظفين.
• يراقب العقد، والعقد الفرعي، والتمويل؛ يعد توقعات الأداء المالي للبرنامج.
• يكتسب أعمال متابعة مرتبطة بمجالات المسؤولية ويدعم تطوير الأعمال الجديدة من خلال قيادة العروض الرئيسية شخصيًا، أو من خلال مديري البرامج/المشاريع التابعين.

المؤهلات

درجة بكاليوس مع 8-12 سنة (أو خبرة مماثلة)

المهارات والخبرات المطلوبة

• التصريح المطلوب: سرّي
• بكاليوس (في مجال تقني)
• سبع سنوات+ (7) من الخبرة في إدارة فرق كبيرة بنجاح (مثل 20+ شخص). خمس سنوات+ (5) من هذه الخبرة في الدعم المباشر لمكتب برنامج (PMW) أو منظمة مماثلة مع وزارة البحرية الأمريكية (DoN).
• معرفة بعمليات وإجراءات مبيعات الجيش الأجنبي (FMS)، كما هو موضح كجزء من خبرة العمل المذكورة.
• خبرة في التفاعل مع كبار المسؤولين العسكريين/الحكوميين الأجانب.
• خبرة في إدارة الفرق في مناطق جغرافية متعددة، بما في ذلك المواقع خارج الولايات المتحدة القارية (OCONUS).
• خبرة في العمل مع المسؤولين العسكريين/الحكوميين الأمريكيين (USG) (مثل، مديري البرامج، المدنيين GS-15، ضباط الميدان O-6) وكبار المسؤولين العسكريين/الحكوميين الأجانب.
• خبرة في إدارة ترتيبات السفر/الانتقال الأجنبي والموافقة (مثل، التأشيرات، التأمين، وأجر المخاطر).
• خبرة في تطوير وصيانة الجداول الرئيسية المتكاملة (IMS) والقدرة على تقديم IMS في صيغ متعددة، بما في ذلك Microsoft (MS) Project وMS PowerPoint (أو برامج مشابهة).
• القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا مع موظفي مستوى الضباط العلميين بشأن القضايا الفنية والبرامجية.

المهارات والخبرات المفضلة:

• سنتان+ (2) من الخبرة في إدارة برامج كبيرة النطاق لخدمات التعاون الأمني/FMS بقيمة 10 مليون دولار+/سنة.
• خمس سنوات+ (5) من الخبرة كمهندس يدعم أنظمة القيادة والتحكم والاتصالات والحواسيب والاستخبارات (C4I) مثل نظام القيادة والتحكم العالمي (GCCS)، ونظام الاتصالات الآلي البحري (NAVMACS)، والراديوهات والترددات العالية (HF) والترددات العالية جدًا (UHF) والترددات العالية جدًا (VHF) والهوائيات، وروابط البيانات التكتيكية (Link-11، 16، 22)، ونظام تبادل المعلومات الإقليمي المشترك (CENTRIXS)، والاتصالات الشبكية، والاتصالات عبر الأقمار الصناعية (SATCOM)، ومتكامل أنظمة الدفاع الجوي (ADSI)، أو زيارة، وركوب، والبحث، والاستيلاء (VBSS).
• خبرة مع قيادة نظم المعلومات الحربية البحرية (NAVWAR) ومنتجاتها/خدماتها.
• خبرة في التوظيف الناجح للموظفين والاحتفاظ بهم.
• محترف إدارة البرنامج (PMP)، قانون تحسين قوة الشراء للدفاع (DAWIA) المستوى الثالث في إدارة البرنامج أو شهادات مماثلة.
• إكمال دورات إدارة التعاون الأمني (SCM) بمعهد الدفاع لمساعدة الأمن (DISAM) مثل SCM-CONUS (SCM-C) أو إدارة الحالات (SCM-CM).
• درجة الماجستير من كلية أو جامعة معتمدة.
• شهادة الشؤون الدولية DISAM المستوى 2 أو 3.