جودة البرنامج ومدير MERL

Plan International

يوفر القيادة في صياغة الاستراتيجيات، والتخطيط، والتنفيذ، والرصد لضمان التوافق مع توجيهات خطة الدولية العالمية، والاستراتيجية الإقليمية، وسياق الدولة، والأولويات ومتطلبات المانحين وغيرها من أطر خطة الدولية.

تطوير ومراجعة طرق واستراتيجيات القطاع الفنية السليمة التي ستتيح لخطة الدولية في مصر الاستجابة لاحتياجات الطوارئ الإنسانية والتنمية المستدامة في المناطق التشغيلية لخطة الدولية.

قيادة المتخصصين الفنيين في تطوير وتنفيذ الطرق الفنية بما في ذلك؛ النوع الاجتماعي، SRHR، CP & GBV، SOYEE والتعليم

دفع التعلم وإدارة المعرفة بالتعاون الوثيق مع الوظائف ذات الصلة في خطة الدولية مصر وكذلك مركز خطة الدولية الإقليمي في MEESA.

قيادة إعداد المقترحات وتقديمها مع موظفي PIE وNO المعنيين بما في ذلك؛ تحديد المجالات ذات الأولوية للتدخل، وتحديد الشراكات المحتملة، وضمان تقديم العطاءات في الوقت المناسب وبجودة عالية للمانحين.

قيادة التقييمات السريعة والمفصلة في التعليم/ حماية الطفل/ SRHR/ GBV/ SOYEE وسبل العيش في مناطق الهدف الجديدة؛ تحديد الأولويات والأنشطة الفورية والموارد المطلوبة.

بالتعاون الوثيق مع المتخصصين الإقليميين في MEESA، تحديد الأهداف والنتائج الرئيسية للاستجابة البرنامجية الشاملة لخطة الدولية في مصر بما يتماشى مع الاستراتيجيات الوطنية.

تطوير خطة برنامج قائمة على الأدلة تشمل أولويات برنامجية، وبحث، ودعوة، مرتبطة ارتباطًا وثيقًا ببرامج القطاع الأخرى.

ضمان توافق البرامج مع المعايير الدنيا العالمية والدولية؛ مثل المعايير الدنيا لحماية الطفل في العمل الإنساني، INEE، والحساسية للنوع الاجتماعي والنزاع.

ضمان وجود نظام قوي للرصد والتقييم والبحث والتعلم (MERL) ، وأن مكتب الدولة يشارك في جمع واستخدام الأدلة وأن هذه الأدلة تُشارك عبر المنظمة العالمية، وأن البيانات الموثوقة تُستخدم في اتخاذ القرارات.

أحد الجوانب الرئيسية للقسم هو ضمان المشاركة الإيجابية المستمرة لمتخصصيه الفنيين بما في ذلك (التعليم، CP GBV، سبل العيش، ومستشارو SRHR) مع فرق المشروع

دعم جودة البرنامج بما يتماشى مع المعايير العالمية ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإبلاغ تصميم وتسليم المشروع المستقبلي، وإعداد خطط العمل المشتركة لرؤية مشتركة للنجاح.

العمل بشكل وثيق مع شركاء تنفيذ خطة الدولية في مصر لضمان تنفيذ الأنشطة ورصدها بطريقة منسقة وممرحلة، وفقًا لنهج خطة الدولية وأفضل الممارسات والسياسة.

التنسيق مع الفريق الفني لتقديم التوجيه والإرشاد الفني بما في ذلك التدريب المستمر، والتوجيه، والإرشاد لموظفي خطة الدولية في مصر والشركاء لضمان برمجة الجودة بما يتماشى مع معايير وخطط الجودة الخاصة بخطة الدولية.

ضمان وجود أنظمة جمع بيانات ومعلومات الجودة لجعل التحليل البرمجي والتخطيط والتقييم والدعوة مناسبًا.

ضمان التواصل المنتظم مع مديري البرامج ومنسقي المشاريع لإدماج المدخلات الفنية والأولويات المناسبة في تصميم تنفيذ البرنامج.

التنسيق مع الفريق الفني للقيام بزيارات رصد ميدانية منتظمة لتقييم التقدم وتحديد مشكلات الجودة الفنية و/أو مشكلات التنفيذ الأخرى، وتقديم الحلول وتنفيذ التعديلات حسب الحاجة

دعم التوجه الاستراتيجي مع المانحين والشركاء وقيادة تصميم المشروع لضمان إمكانية تنفيذ استراتيجية مكتب الدولة بما يتماشى مع مبادئ برمجة الجودة الخاصة بخطة الدولية.

تقديم تحديثات وتقارير حول الأنشطة والاستراتيجيات الجارية لفريق خطة الدولية الإقليمي، والمكتب الرئيسي، والمكاتب الوطنية ذات الصلة، والمانحين;

بناء والحفاظ على العلاقات مع الوزارات ذات الصلة (بما في ذلك وزارة الخدمات الاجتماعية، التعليم، إلخ)، ومنظمات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية الدولية، والمنظمات غير الحكومية الوطنية;

التنسيق مع الفريق الفني للمشاركة في مجموعات العمل ذات الصلة، والفرق الموضوعية، وغيرها من الكيانات التنسيقية ذات الصلة;

حضور المكالمات والاجتماعات المنتظمة، إلخ، حسبما يتطلبه الأمر من خطة الدولية في مصر

بالتعاون مع نقطة الاتصال الخاصة بالاتصال، تقديم إنجازات قائمة على الأدلة من قبل خطة الدولية في مصر ليتم تعبئتها والتواصل بها خارجيًا

طرح وتطبيق نظام M&E: ضمان التنفيذ الفعال لأنظمة M&E (بما في ذلك PMERL )، والإجراءات، والأدوات عبر جميع البرامج. يشمل ذلك تسهيل M&E المحول للنوع الاجتماعي، ودعم تطبيق معايير M&E العالمية، وضمان التوافق مع الخطة الاستراتيجية.

البحث والتقييم: دعم البحث والتقييم الجيد، والحفاظ على الخطط الشاملة، وتعزيز الأساليب التشاركية التي تشمل جميع أصحاب المصلحة.

الممارسات التأملية، إدارة المعرفة، والتعلم: قيادة تنفيذ الممارسات التأملية لتعزيز التعلم والمساءلة، وضمان توثيق الدروس المستفادة ومشاركتها.

بناء القدرات، التدريب، والدعم الفني: تطوير قدرات الموظفين والشركاء في ممارسات M&E، وتقديم التدريب، وإرشاد تصميم أنظمة M&E المتوافقة.

التعاون عبر البلدان: المشاركة مع مكاتب دول أخرى لتبادل أفضل الممارسات، وتقديم الإرشادات الفنية، وتعزيز الشبكات الإقليمية لـ M&E.