المدير التنفيذي للاحتفاظ بالعملاء

Client of Talentmate

سوف يجلب المرشح الناجح خبرة مثبتة في السكك الحديدية عالية السرعة إلى البرنامج، مما يساهم بخبرة تقنية عميقة ومهارات تسليم في واحدة من أكثر مبادرات النقل طموحًا في المنطقة.

المتطلبات

خبرة القطاع

• سجل حافل في تنفيذ مشاريع البنية التحتية للسكك الحديدية على نطاق واسع، بما في ذلك السكك الحديدية عالية السرعة (HSR) فوق 250 كم/س.
• خبرة في مراجعة التصميم متعدد التخصصات، وإدارة البرامج، والإشراف على الموقع.
• قيادة مثبتة في بيئات البنية التحتية المعقدة متعددة أصحاب المصلحة.
  
  

القيادة الاستراتيجية & الإشراف على البرنامج

• توفير القيادة الاستراتيجية عبر دورة حياة البرنامج بالكامل من تطوير الفكرة والحشد إلى التسليم، والتكليف، وتحقيق الفوائد.
• مواءمة تسليم المشروع مع أهداف العميل، والأطر التنظيمية، واستراتيجيات التنمية في الإمارات العربية المتحدة.
• قيادة فرق متعددة التخصصات عبر التصميم، والهندسة، والبناء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
• الإشراف على الإشراف على الموقع، وتنسيق المقاولين، وإدارة الواجهات عبر:
• الأعمال المدنية في أبوظبي ودبي
• الأنظمة، والطاقة، والمستودعات، والمركبات، والممرات
• ضمان تسليم قرارات أصحاب المصلحة في الوقت المناسب وتسهيل حل المشكلات بشكل تعاوني.
• مراقبة امتثال المقاولين لمتطلبات HSE، والجودة، والبرنامج.
  
  

التفاعل مع أصحاب المصلحة

• العمل كحلقة وصل رئيسية مع السكك الحديدية الإماراتية، والسلطات الحكومية، والاستشاريين، والمقاولين.
• قيادة إدارة أصحاب المصلحة الخارجيين وتنسيق الواجهات، بما في ذلك وثائق IDD.
• حل القضايا المتصاعدة والحفاظ على علاقات قوية مع جميع الأطراف في المشروع.
  
  

الابتكار & التحول الرقمي

• تقديم الدعم للابتكار والتحول الرقمي عبر تسليم البرنامج، بما في ذلك BIM، والتنقل الذكي، والأنظمة المتكاملة.
• تعزيز أساليب التسليم الحديثة لدفع الكفاءة وتحسين النتائج.
  
  

قيادة الفريق & التطوير

• توجيه الفريق القيادي ومهندسي التقنية.
• تعزيز ثقافة المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر.
• إجراء مراجعات الأداء ودعم تطوير المسيرة المهنية عبر الفريق.
  
  

التقارير & الحوكمة

• إنشاء هياكل تقارير رسمية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
• مراجعة ونشر التقارير من فرق التصميم والموقع.
  
  

إدارة العملاء

• قيادة التفاعل مع العملاء من خلال العروض التقديمية، والاجتماعات، والمناقشات الاستراتيجية.
• تمثيل AtkinsR alis بشكل احترافي وبناء الثقة كمستشار استراتيجي.
• حل النزاعات والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
  
  

التفاعل مع الصناعة & القيادة الفكرية

• تمثيل AtkinsR alis في المنتديات الاستراتيجية، ومقابلات المناقصة، والتفاعلات الصناعية.
• المساهمة في القيادة الفكرية وتحديد الموقع في قطاع البنية التحتية الإقليمي.
  
  

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة البناء، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو وضع المهندس المعتمد مفضل).
• حد أدنى 20 عامًا من الخبرة في قيادة مشاريع البنية التحتية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في تقديم السكك الحديدية عالية السرعة.
• معرفة قوية بالبناء، والتخطيط، وقانون العقود، وإدارة أصحاب المصلحة.
  
  

لماذا تختار AtkinsR alis؟

• راتب خالي من الضرائب.
• تغطية تأمين الحياة.
• تغطية شاملة للتأمين الطبي.
• إجازة سنوية مدفوعة.
• نظام مكافأة للشركة.
• برنامج مكافأة حسب تقدير الشركة.
• مساهمة في رحلة سنوية.
• مساعدة في الانتقال.
• بدلات النقل والسكن.
• برنامج رفاهية الموظفين: الوصول على مدار الساعة إلى المتخصصين في المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، فضلاً عن الاستشارات الشخصية في الصحة، واللياقة البدنية، والتغذية.
  
  

اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بأفرادنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء مستقبل تريد أن تكون جزءًا منه.

تلتزم AtkinsR alis بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين قوتنا العاملة. نحن نسعى لتقديم الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو العمر، أو العرق، أو الأصل العرقي، أو المعتقدات الدينية، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز.

هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بأنه محترم وقادر على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة التعامل مع جميع موظفينا وطلبات الوظائف على قدم المساواة.

نحن نسعى لتحقيق هذا الالتزام من خلال

• وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من مديري الخطوط والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بالكامل.
• الامتثال للتشريعات ذات الصلة وممارسات العمل.
• ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء، والعملاء على قدم المساواة ومع الاحترام.

تفاصيل الوظيفة