موظف لأداره البرامج

Client of United Nation careers

إعداد المنظمة والتقارير هذه الوظيفة تقع في المركز الإقليمي للشرق الأوسط وشمال إفريقيا، في قسم العمليات العالمية لمكتب المفوض السامي للأمم المتحدة لحقوق الإنسان (OHCHR)، في بيروت. موظف البرنامج يقدم التقارير إلى الممثل الإقليمي، رومينا، بيروت. المسؤوليات ضمن السلطة المفوضة، سيكون موظف البرنامج مسؤولاً عن الواجبات التالية: يشارك في تطوير وتنفيذ وتقييم البرامج/المشاريع المعينة، وما إلى ذلك؛ يراقب ويحلل تطوير وتنفيذ البرنامج/المشروع؛ يراجع الوثائق والتقارير ذات الصلة؛ يحدد المشاكل والقضايا التي يجب معالجتها ويقترح إجراءات تصحيحية؛ يتواصل مع الأطراف ذات الصلة؛ يحدد ويتتبع إجراءات المتابعة. يؤدي مهام استشارية، بالتعاون مع العميل، من خلال التخطيط وتسهيل ورش العمل، من خلال جلسات تفاعلية أخرى ومساعدة في تطوير خطة العمل التي سيستخدمها العميل لإدارة التغيير. يبحث، يحلل ويقدم المعلومات التي تم جمعها من مصادر متنوعة. يساعد في تطوير السياسات، بما في ذلك مراجعة وتحليل القضايا والاتجاهات، وإعداد التقييمات أو الأنشطة البحثية والدراسات الأخرى. يقوم بمبادرات الاستطلاع؛ يصمم أدوات جمع البيانات؛ يراجع، يحلل ويفسر الردود، يحدد المشاكل/القضايا ويعد الاستنتاجات. يعد مخرجات مكتوبة متنوعة، مثل مسودات أوراق الخلفية، التحليل، أقسام من التقارير والدراسات، المدخلات للنشر، وما إلى ذلك. يقدم دعماً جوهرياً للاجتماعات الاستشارية وغيرها من الاجتماعات، المؤتمرات، وما إلى ذلك، بما في ذلك اقتراح مواضيع جدول الأعمال، تحديد المشاركين، إعداد الوثائق والعروض التقديمية، وما إلى ذلك. يقوم بأنشطة التوعية؛ ينظم ورش عمل تدريبية، ندوات، وما إلى ذلك؛ يقدم عروضاً حول المواضيع/الأنشطة المعينة. يشارك في أو يقود بعثات ميدانية، بما في ذلك تقديم التوجيه للمستشارين الخارجيين، والمسؤولين الحكوميين وأطراف أخرى وصياغة ملخصات البعثات، وما إلى ذلك. ينسق الأنشطة المتعلقة بالميزانية والتمويل (إعداد البرامج/المشاريع والتقديمات، تقارير التقدم، البيانات المالية، وما إلى ذلك) ويعد الوثائق/التقارير ذات الصلة (التعهدات، برنامج العمل، ميزانية البرنامج، وما إلى ذلك). يجمع ويحلل البيانات لتحديد الاتجاهات أو الأنماط وتقديم رؤى من خلال الرسوم البيانية والمخططات والجداول والتقارير باستخدام أساليب تصور البيانات لتمكين التخطيط القائم على البيانات، اتخاذ القرار، العرض والتقرير. يؤدي واجبات أخرى حسب الحاجة. الكفاءات الاحترافية: المعرفة والفهم للنظريات والمفاهيم والأساليب ذات الصلة بالقطاع أو المجال الوظيفي المحدد أو مجال متخصص آخر. القدرة على تحديد القضايا، التحليل والمشاركة في حل القضايا/المشاكل. القدرة على إجراء جمع البيانات باستخدام طرق متنوعة. المهارات التحليلية والتقييمية المفاهيمية لإجراء بحث وتحليل مستقل، بما في ذلك الإلمام والخبرة في استخدام مصادر بحث متنوعة، بما في ذلك المصادر الإلكترونية على الإنترنت، الإنترانت وقواعد البيانات الأخرى. القدرة على تطبيق الحكم في سياق المهام المعطاة، تخطيط العمل الخاص وإدارة الأولويات المتعارضة. يظهر الفخر في العمل والإنجازات؛ يُظهر الكفاءة المهنية وإتقان الموضوع؛ يكون ضميرياً وفعالاً في الوفاء بالالتزامات، ومراعاة المواعيد النهائية وتحقيق النتائج؛ مدفوع بالاهتمامات المهنية بدلاً من الشخصية؛ يُظهر الإصرار عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يبقى هادئاً في المواقف المجهدة. يتحمل المسؤولية عن دمج وجهات النظر الجندرية وضمان المساهمة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. قادر على تحليل وتفسير البيانات لدعم اتخاذ القرار ونقل المعلومات الناتجة إلى الإدارة. العمل الجماعي: يعمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتحقيق أهداف المنظمة؛ يطلب المدخلات من خلال تقدير أفكار وخبرات الآخرين؛ مستعد للتعلم من الآخرين؛ يضع أجندة الفريق قبل الأجندة الشخصية؛ يدعم ويتصرف وفقًا لقرار المجموعة النهائي، حتى عندما قد لا تعكس هذه القرارات تمامًا موقفه الخاص؛ يشارك الفضل في إنجازات الفريق ويقبل المسؤولية المشتركة عن نقص الفريق. التخطيط والتنظيم: يطور أهدافًا واضحة تتفق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد الأنشطة والتعيينات ذات الأولوية؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص الوقت والموارد المناسبة لإكمال العمل؛ يتوقع المخاطر ويسمح للطوارئ عند التخطيط؛ يراقب ويعدل الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بكفاءة. التعليم درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في إدارة الأعمال، الإدارة، الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول بالاقتران مع عامين إضافيين من الخبرة العملية المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة. مؤهلات الوظيفة المحددة غير متاحة. الخبرة العملية الحد الأدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجياً في إدارة المشاريع أو البرامج، الإدارة أو مجال ذي صلة مطلوب. الخبرة في العمل مع أنظمة مراقبة الأداء مرغوبة. الخبرة في الإبلاغ للجهات المانحة عن النفقات مرغوبة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، مطلوب الإنجليزية والعربية. الفرنسية مرغوبة. الجدول أدناه يوضح الحد الأدنى المطلوب من المستوى لكل مهارة في هذه اللغات، وفقًا لإطار عمل اللغات التابع للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على