موظف البرنامج (الشراكات والمحلية)
International Organization for Migration
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحت الإشراف العام لرئيس البعثة والإشراف المباشر لموظف تطوير المشاريع، التقرير وإدارة المنح، وفي تنسيق وثيق مع المتخصص الإقليمي (RTS) في المكتب الإقليمي (RO) للشرق الأوسط وشمال إفريقيا في القاهرة، والأقسام/الإدارات/الوحدات ذات الصلة في المقر الرئيسي (HQ)، ستدعم موظف البرنامج (المحلية والشراكات) وتنسق تطوير وتنفيذ ومراقبة وتقارير أنشطة برنامج المنظمة الدولية للهجرة في العراق حول المحلية والشراكات.
1. دعم التنفيذ العام لاستراتيجية المحلية للمنظمة الدولية للهجرة في العراق والإشراف على عمل المنظمة الدولية للهجرة في المحلية والشراكات في العراق، بما في ذلك التنفيذ المالي والإداري والفني، بما يتماشى مع سياسات ومعايير المنظمة الدولية للهجرة، وكذلك متطلبات المانحين، الجدول الزمني المتفق عليه والنتائج المتوقعة.
2. بالتنسيق مع المشرف المباشر، تنسيق عمل جميع الموظفين المعينين لبرنامج المحلية والشراكات التابع للمكتب، وكذلك الاستشاريين والشركاء المنفذين ومقدمي الخدمات المعينين لدعم و/أو تنفيذ أنشطة محددة.
3. بالتنسيق مع رئيس إدارة الموارد في المكتب في العراق، تقديم الدعم الفني للتوافق مع القواعد واللوائح المؤسسية بشأن إدارة الشركاء المنفذين.
4. الحفاظ على تعاون وثيق والمساهمة في تعزيز الشراكات مع أصحاب المصلحة المعنيين مثل الكيانات الحكومية، والسلطات الوطنية، والمانحين، وشركاء التنمية، ووكالات الأمم المتحدة، والمجتمع المدني.
5. إعداد وإنتاج تقارير التقدم وتقارير أخرى والتأكد من تبادل المعلومات بشكل صحيح حول جميع الجوانب التشغيلية للبرامج بين المنظمة الدولية للهجرة، والمانحين للبرامج وأصحاب المصلحة الآخرين.
6. تقديم الدعم الفني في تحليل الاتجاهات والقضايا المتعلقة بالهجرة والمحلية في ضوء الفرص التمويلية الاستراتيجية وبرنامج محدد.
7. المساهمة في تحديد أولويات واستراتيجيات المانحين، استكشاف إمكانية تطوير مبادرات متابعة و/أو بدء عملية تطوير برنامج جديدة في العراق وإعداد مقترحات المشاريع، فيما يتعلق بالاحتياجات الحكومية المعبر عنها، وأولويات المانحين وبما يتماشى مع ولاية واستراتيجية المنظمة الدولية للهجرة.
8. بالتنسيق مع المشرف المباشر ووحدة الإعلام والاتصالات بالمكتب، تسهيل إدارة المعلومات بشكل مناسب حول أنشطة المكتب من خلال التحديثات المنتظمة، والملخصات، والبيانات الصحفية وغيرها من المواد ذات الصلة التي تعزز رؤية المنظمة الدولية للهجرة في العراق.
9. المساعدة في إجراء تحليل سياقي لتحديد الأنشطة المحتملة التي سيتم تنفيذها كجزء من برنامج المحلية والشراكات بما يتماشى مع ولاية المنظمة الدولية للهجرة والأولويات التي وضعتها الحكومة والشركاء في العراق.
10. المساهمة في تطوير خطط وأدوات المراقبة والتقييم ذات الصلة لتتبع مبادرات دمج السياسات وقياس التقدم والفعالية، وتقديم توصيات بشأن التصحيحات المناسبة، ودعم المزيد من التطوير والتحسينات.
11. ضمان إدارة معلومات كافية بشأن الأنشطة المتعلقة بالبرنامج بما في ذلك رفع الوعي والرؤية؛ تقديم تحديثات منتظمة، ملخصات، بيانات صحفية وغيرها من المواد ذات الصلة، بالتنسيق مع المانح وإدارة المعلومات العامة للمنظمة الدولية للهجرة.
12. المشاركة في المؤتمرات وورش العمل واللجان التوجيهية والمجموعات الفنية ذات الصلة، وكذلك المنتديات الأخرى، لتسهيل التنسيق المناسب وتقديم أنشطة المنظمة الدولية للهجرة.
13. المشاركة في مجموعات العمل والأنشطة ذات الصلة بالأمم المتحدة (UN) لتشجيع دمج قضايا الهجرة في إطار التعاون التنموي المستدام للأمم المتحدة (UNSDCF).
14. أداء أي مهام أخرى قد يتم تعيينها.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ماجستير في القانون، العلاقات الدولية، العلوم السياسية أو الاجتماعية، التنمية الدولية، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع عامين من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ أو,
- درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.
خبرة في إدارة البرامج، التنفيذ وتطوير المشاريع؛ خبرة في تنسيق المشاريع المختلفة تحت البرنامج لضمان أقصى إنتاجية؛ خبرة في التواصل مع السلطات الحكومية وغيرها من المؤسسات الوطنية/الدولية؛ خبرة في العمل مع منظمات المجتمع المدني وتعزيز جدول الأعمال المحلي؛ خبرة ومعرفة قوية بإجراءات التشغيل الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة لتنفيذ إدارة الشراكات؛ خبرة مع وكالات الأمم المتحدة والوكالات الدولية، المنظمات غير الحكومية الدولية أو المحلية (NGOs) مفضلة؛ وخبرة العمل في المنطقة تعتبر ميزة.
معرفة بقوانين وسياسات وإجراءات الأمم المتحدة/المنظمة الدولية للهجرة؛ معرفة بميزانية المشاريع والإدارة المالية؛ مهارات كتابة وتواصل وتفاوض جيدة؛ ومهارات تنظيم ممتازة، تفكير تحليلي وإبداعي.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- موظف البرنامج (الشراكات والمحلية)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
International Organization for Migration
Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to ensuring a workplace where all employees can thrive professionally, while working towards harnessing the full potential of migration. Read more about IOM's workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration
https://fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/17625