مدير قسم البرامج
SEED
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 51 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة الاستراتيجية لمحفظة برامج SEED (50%)
- تقديم التوجيه الاستراتيجي والإشراف على جميع البرامج وموظفي البرنامج.
- ضمان التوافق مع مهمة SEED وقيمها وخططها الاستراتيجية والمساهمة في التخطيط التنظيمي.
- الإشراف على تنفيذ برامج عالية الجودة وذات تأثير.
- قيادة إدارة البرامج/المنح، والإشراف على الميزانية، والامتثال.
- توفير الإشراف على تنفيذ البرنامج من خلال مراجعة ربع سنوية لأهداف البرنامج وخطط العمل، وزيارات ميدانية شهرية، ومراجعات الامتثال.
- قيادة عمليات إدارة المنح البرمجية بما في ذلك اجتماعات مراجعة المنح، وتحديثات البرنامج لفريق الإدارة العليا، وضمان التزام مديري البرامج بالأنظمة.
- الإشراف على عملية المنح الفرعية والشراكات وضمان بناء القدرات والتعلم المتبادل لضمان المساءلة والاستدامة
- الإشراف على تخطيط الموارد، والإشراف على الميزانية، وضمان الامتثال للوائح SEED والجهات المانحة.
- تمثيل SEED بما في ذلك مع المانحين، والهيئات التنسيقية، والسلطات الحكومية.
- تعزيز التنسيق بين القطاعات وضمان أن تلبي احتياجات المجتمع وتعليقات العملاء البرمجة.
- القيادة في تطوير البرامج ورعاية المانحين الخاصين (30%)
- توجيه تطوير الأدوات والأساليب لتعزيز جودة البرامج والمساءلة.
- الإشراف على تصميم وتقديم المقترحات وملاحظات المفاهيم.
- الحفاظ على الوعي بأفضل الممارسات الإنسانية والتنموية.
- الإشراف على عمليات تطوير البرامج، بما في ذلك تطوير المقترحات وملاحظات المفاهيم.
- تعزيز البرمجة القائمة على النتائج والتصميم المدفوع بالأدلة.
- قيادة رعاية وإدارة المانحين الخاصين وتنمية شراكات جديدة.
- أنظمة إدارة البرامج والامتثال والمساءلة (10%)
- الإشراف على تطوير وتحسين وتنفيذ الأنظمة والسياسات والأدوات التي تدعم تنفيذ البرامج بشكل فعال.
- ضمان الامتثال لسياسات ومتطلبات المانحين وSEED، والمساءلة المالية، وجاهزية التدقيق.
- مراقبة الامتثال للمنح وعمليات إدارة المخاطر المرتبطة بها.
- دعم فرق المنح والمالية لضمان إدارة مالية سليمة، وتقارير المانحين في الوقت المناسب، وجاهزية تدقيق البرنامج.
- إدارة القسم والموظفين (10%)
- الإشراف على ودعم مديري البرامج وموظفي البرنامج الرئيسيين الآخرين.
- بناء قدرات الموظفين، وتعزيز الرفاهية، وتعزيز التعاون.
- الإشراف على التوظيف والإدماج والتطوير المهني لموظفي البرنامج.
- العمل عن كثب مع MEAL لضمان مراقبة وتقييم ومساءلة وتعلم قوي.
- تمثيل SEED في المنتديات الخارجية، بما في ذلك مع المانحين، والهيئات التنسيقية، والسلطات الحكومية.
- تنمية والمحافظة على شراكات قوية مع المنظمات غير الحكومية، ووكالات الأمم المتحدة، ونظراء الحكومة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة الماجستير في مجال ذي صلة مطلوبة.
حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة برامج إنسانية و/أو تنموية معقدة، بما في ذلك في بيئات ما بعد النزاع.
مهارات قيادة وإدارة مثبتة مع خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات وعبر ثقافية.
فهم قوي لحماية، الصحة النفسية والدعم الاجتماعي، التعليم، وتمكين الشباب والنساء. تعتبر برمجة التماسك الاجتماعي والتنمية المجتمعية مكسبًا قويًا.
خبرة مع لوائح المانحين الدوليين (مثل، الحكومة الأمريكية، الاتحاد الأوروبي، الأمم المتحدة، التمويل الخاص).
تفكير استراتيجي ممتاز، مهارات تنسيق، ومهارات تنظيمية.
مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفوي باللغة الإنجليزية، مع الكردية أو العربية تعتبر إضافة.
نجاح مثبت في التمثيل، وتعبئة الموارد، ومشاركة أصحاب المصلحة.
القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، وإدارة الأولويات المتنافسة، والحفاظ على روح الدعابة تحت الضغط.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- الإدارة العليا
- الإدارة العليا
الكلمات الرئيسية
- مدير قسم البرامج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SEED
SEED is a women-led, local NGO in the Kurdistan Region of Iraq, working to create a future where everyone can thrive by protecting rights, empowering communities, and strengthening systems. We promote gender equality and work to end gender-based violence; protect children and promote the healthy development of children, adolescents, and youth; combat human trafficking and uphold survivor rights; and improve mental health and well-being. Through transformational services, community development, capacity building, and policy and advocacy, we support individuals, communities, and institutions to create sustainable impact.
https://reliefweb.int/job/4210422/programs-department-manager-re-advertisement